Senior Boa

In deze functie lever je een actieve bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid van inwoners, ondernemers en bezoekers. Je werkt nauw samen met collega boa’s en andere collega’s in de organisatie, maar ook met externen zoals politie, jeugd- en welzijnsorganisatie, ondernemers in Huizen. Je bent gericht op samenwerking en op bevordering van de samenhang en verbinding binnen Openbare orde en Veiligheid en andere beleidsterreinen. De bestuurlijke- en maatschappelijke belangen hou je goed in vizier. Je coördineert de werkzaamheden van vier boa’s. Je stelt handelingskaders op en coacht en begeleidt ze, ook op straat. Je verzorgt een goede briefing en debriefing. Meldingen die binnenkomen zet je uit en de administratieve afhandeling daarvan neem je voor je rekening. Jouw analyses van de meldingen die binnenkomen kunnen leiden tot initiateven voor verbeteringen in processen en werkwijzen. Samen met je collega’s stel je een werkplan op voor de komende tijd. Van het boa-overleg, waarbij ook de politie aansluit, ben je voorzitter.

Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!' Anders gezegd, wij zijn 4G.

Huizen werkt aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn de invoering van de omgevingswet, het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega's, een klimaatneutraal Huizen in 2050, het vergroten van het toerisme in Huizen als verlengstuk van de metropoolregio en dienstverlening op maat voor alle inwoners.

• Beschikbaar zo snel mogelijk, uiterlijk 1 januari voor 28 tot 32 uur per week voor de duur van de opdracht;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als senior boa in domein openbare orde en veiligheid (domein 1);
• Flexibel en bereid op onregelmatige tijden te werken.
• Aantoonbaar in het bezit van een geldig BOA-getuigschrift, inclusief de bevoegdheid voor het opstellen van een proces-verbaal. 

Wensen

• Een korte motivatie geschreven door de kandidaat zelf, waarom deze opdracht je aanspreekt en jij de geschikte kandidaat bent (10 punten);
• Aantoonbaar in bezit van diploma HTV opleiding (10 punten);
• Aantoonbaar in bezit van RTGB-certificaat (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring als BOA (domein 1) bij een middelgrote gemeente (30.000 tot 60.000 inwoners) (40 punten).

• Open houding
• Communicatief sterk
• Gericht op verbinding
• Stevige persoonlijkheid
• Resultaatgericht
• Analytisch
• Balans in structuur/overzicht en flexibiliteit

• Duur: 3 maanden
• Optie tot verlenging: 3 maal 3 maanden
• Uren per week: 28 - 32
• Start: 1 januari 2024
• Opleidingsniveau: MBO
• Regio: Noord-Holland

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 13 december 2023 tussen 10.00 en 16.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 12 december 2023 bericht.