Senior Agile Tester

1. Geautomatiseerde systeemtesten, API testen en end-to-end testen: Als Senior Agile Tester ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van geautomatiseerde systeemtesten, API testen en end-to-end testen voor het digitale samenwerkingsplatform (DSP) van Waternet. Dit platform stelt klanten in staat om utiliteiten zoals drinkwater en riolering aan te vragen en geleverd te krijgen.

2. Samenwerking met ontwikkelaars: Je werkt nauw samen met een ontwikkelaar die gespecialiseerd is in dit onderwerp. Samen zorgen jullie voor de ontwikkeling en verbetering van het DSP. Je draagt het opgeleverde werk over aan de beheerders, waarbij je ervoor zorgt dat de kwaliteit van de software wordt gewaarborgd.

3. Projectbeheer en prioriteiten stellen: Als Senior Agile Tester ben je in staat om complexe projecten te beheren en de juiste prioriteiten te stellen. Je zorgt ervoor dat het testproces efficiënt verloopt en dat eventuele knelpunten tijdig worden opgelost.

4. Leiding nemen bij het testproces: Van een senior tester wordt verwacht dat hij of zij de leiding neemt bij het testproces. Je begeleidt de ontwikkelaar om ervoor te zorgen dat de software voldoet aan de vereisten en dat eventuele fouten worden opgelost voordat de software wordt uitgerold naar de gebruikers.

Door jouw expertise en leiderschap draag je bij aan het succes van het DSP en zorg je ervoor dat klanten van Waternet een betrouwbare en kwalitatief hoogwaardige digitale ervaring hebben.

Binnen Waternet hebben we een aantal teams binnen verschillende disciplines. Deze teams zorgen ervoor dat:

1. het klantproces zo soepel mogelijk verloopt,

2. de medewerkers een efficiënte werkdag hebben,

3. dat onze installaties ten volle benut worden.

Binnen de Solution Klantdiensten is Waternet op zoek naar een Senior Tester om het scrumteam Drinkwater te ondersteunen.

• De kandidaat moet ervaring hebben met het opzetten en uitvoeren van testgevallen om de kwaliteit van software te waarborgen.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in het organiseren van ketentesten binnen de afgelopen 5 jaar.
• De kandidaat moet gecertificeerd zijn in TMap NEXT®, een gestructureerde testmethode voor het testen van software.
• Certificering in Agile/Scrum methodologieën om het testproces te integreren in een Agile ontwikkelomgeving.
• Ervaring met het omzetten van ontwikkelde testscenario's naar geautomatiseerde testcases en het operationeel maken ervan.

Wensen

• Ervaring met Dynamics Finance&Operations & MEEP (50 punten).
• Sterke technische vaardigheden in het werken met testautomatiseringstools, bij voorkeur Katalon Studio (30 punten).
• Ervaring met Testplans in Azure Devops (20 punten)

• Verbinden: Vermogen om medewerkers te motiveren, te verbinden en samenwerking zowel binnen als buiten het team te stimuleren.
• Duidelijk communiceren: Goed onderbouwen van eigen mening met heldere argumenten.
• Leiderschap: Taakgericht leiding geven, team aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
• Innovatief: Creatieve oplossingen bedenken, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken.
• Planmatig: Organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
• Stressbestendig: Onder tijdsdruk kunnen werken en goed kunnen schakelen, zelfstandig handelen bij calamiteiten.
• Analytisch: Breed analyseren en hoofd- en bijzaken kunnen scheiden.

• Aantal uren per week 36 uur
• Startdatum z.s.m. na gunning
• Einddatum 6 maanden
• Mogelijkheid tot verlenging: ja
• Plaats tewerkstelling Hoofdkantoor, Amsterdam

Data matchgesprek 25 maart 2024 10.00 uur – 11.30 uur en 16.00 uur – 17.00 uur Gesprekken vinden plaats via MSTeams.