Het ontwikkelen van twee nieuwe kiosken t.b.v. daghoreca in het gebied De Aker, Sloten en Nieuw-Sloten, waarvan 1 op het Belgieplein en 1 op het Ecuplein. Tevens de begeleiding van het verplaatsen van een bestaande staanplaats (bloemenstal) op het Belgieplein naar een bloemenkiosk.

• De projectmanager is verantwoordelijk voor juridisch-planologisch mogelijk maken van de ontwikkelingen, het opstellen van tenderdocumenten t.b.v. tenderprocedure en bestuurlijke besluitvorming en ambtelijke afstemming.
• De projectmanager is verantwoordelijk voor het leveren van documentatie voor de P&C cyclus, zoals voortgangsrapportages en financiële rapportages.
• De projectmanager is het directe aanspreekpunt voor alle externe partijen van het project. De projectmanager is tevens verantwoordelijk voor het financieel management.
• De projectmanager rapporteert regelmatig over de voortgang van het project, de beheersing, de aanpak en legt voor de opdrachtgever relevante besluiten expliciet voor.

• Afstemming met diverse afdelingen binnen de gemeente Amsterdam (Gebiedsteam DASNS, G&O, R&D, Vastgoed, Inkoop & Economie);
• Tenderen/ selectie bedrijf voor bouw & exploitatie van beide kiosken;
• Begeleiden proces na selectie, resulterend in een omgevingsvergunning en uiteindelijk de bouw van een kiosk;
• Afstemmen met ondernemers en bewoners;
• Begeleiden proces 'van standplaats naar kiosk' t.b.v. de bloemenkiosk;
• Een programma van eisen opstellen;
• Nadere detaillering van de bestemmingsplan eisen;
• Bestuurlijke besluitvorming;
• Fungeren als direct aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.

De werklocatie is tijdelijk Kingsfordweg 151 Amsterdam.
De gemeente Amsterdam wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen.
Stadsdeel Nieuw-West is een van de 7 stadsdelen van de gemeente Amsterdam, ook wel het ''groene stadsdeel'' genoemd, met een eigen politiek bestuur.
De Gebiedspool Nieuw-West is een onderdeel van het gebiedsgericht werken in stadsdeel Nieuw-West en levert expertise en capaciteit voor de uitvoering van gebiedsplannen, uitvoeringsplannen, programma's en projecten in het stadsdeel.

• minimaal een hbo werk- en denkniveau.
• minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager of in een vergelijkbare functie binnen een 4G gemeente.
• kennis en affiniteit met vastgoed, juridisch & planologische onderwerpen en kennis van economische voorzieningen.
• minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager of in een vergelijkbare functie binnen de gemeente Amsterdam ( werkervaring met de afdelingen G&O en R&D).
• minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager of in een vergelijkbare functie binnen een stadsdeel, bij voorkeur binnen stadsdeel Nieuw-West.

• Startdatum: 19-12-2022
• Einddatum: 18-12-2023
• Werklocatie: Plein 40-45, 1, 1064SW, AMSTERDAM
• Aantal fte: 1
• Aantal uren per week: 16
• Optioneel tot verlenging: Ja