Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Projecten

Ben jij iemand die graag leiding geeft aan uiteenlopende ruimtelijke projecten die aansluiten op de uitdagingen van morgen bij één van de grootste gemeenten in Nederland? Het bouwen aan Haarlemmermeer en het leiden van onze ontwikkelingsopgaven en projecten vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, verbindend leiderschap en visie? Dan pas je goed bij ons als Projectmanager Gebiedsontwikkeling.

Projecten waaraan wij werken zijn heel divers. Enerzijds zijn wij bezig met het ontwikkelen van Hyde Park in Hoofddorp, dé nieuwe groene en levendige stadswijk met hoofdstedelijke allure, direct gelegen aan het NS-station van Hoofddorp. Anderzijds werken wij aan de ontwikkeling van Schiphol Trade Park, dé showcase voor het meest duurzame en innovatieve bedrijventerrein van Europa. We zoeken nu een projectmanager die ons gaan helpen gebiedsontwikkelingen een stap verder te brengen.

Functieprofiel Projectmanager:

Voor het project Lincolnpark (Lincolnpark | Lincolnpark) zoeken wij een enthousiaste en resultaatgerichte projectmanager, maar uiteindelijk bestaat de mogelijkheid om ook op andere projecten binnen onze gemeente ingezet te worden.

Als Projectmanager bij de gemeente Haarlemmermeer ben je verantwoordelijk voor het tijdig, effectief en efficiënt realiseren van toegewezen ruimtelijke projecten gericht op het inpassen van nieuwe ontwikkelingen. 

Je bent als Projectmanager gericht op het project- en programmamatig realiseren van woningbouw en tevens stedelijke functies, zoals commercieel onroerend vastgoed, zorgvoorzieningen, scholen, sportcomplexen, kantoren, bedrijfsterreinen en integrale gebied(her)ontwikkeling. Daarnaast is het realiseren van groenvoorzieningen ook een belangrijk onderdeel.

Je geeft op een professionele wijze leiding aan jouw projecten, regisseert de inbreng en bijdragen door externe partijen en diverse gemeentelijke teams. Je regisseert de voorbereiding, uitvoering en procesbeheersing binnen jouw projecten, monitort de voortgang en je coördineert de werkzaamheden van jouw projectteamleden. Daarnaast ben je deskundig in het begeleiden van planologische trajecten, zoals bestemmingsplantrajecten.

Verder schrijf je heldere projectdocumenten zoals projectcontracten, fasedocumenten en voorstellen voor besluitvorming. Je hebt ruime kennis (op CV aantoonbaar) van planeconomie en grondexploitaties, omgevingsmanagement, civiel technische zaken en planologie om in de rol van Projectmanager goed te functioneren. Van de Projectmanager wordt politiek-bestuurlijke sensitiviteit verwacht.

Je hebt een goed oog voor draagvlak in de maatschappij en anticipeert tijdig op allerlei invloeden op het project. Je hebt ervaring met participatieprocessen.

Waar ga je werken?

Cluster Projecten (85 FTE) bestaat uit drie teams: Senior Project- en Programmamanagement, Projectmanagement en Project Management Office (PMO). Cluster Projecten zorgt ervoor dat de gemeente Haarlemmermeer opgaven in het fysiek domein op een professionele project- en programmamatige wijze aanpakt. Het team Projectmanagement bestaat uit circa 30 ervaren en professionele projectmanagers, inclusief flexibele schil.

De kandidaat:

·         voldoet aan de gevraagde inzet en is beschikbaar op de gewenste startdatum of eerder;

·         is flexibel ten aanzien van het aantal te werken uren en werktijden;

·         beschikt over goede bestuurlijke sensitiviteit en heeft ervaring met het omgaan met ambtelijk opdrachtgevers en het openbaar bestuur;

·         heeft met name ervaring op het gebied van planologische trajecten, zoals bestemmingsplantrajecten of vergelijkbaar;

·         is goed in control op het gebied van bedrijfsvoering;

·         beschikt over zeer goede communicatieve- en onderhandelingsvaardigheden;

·         weet ambtelijk, politiek en maatschappelijk draagvlak te creëren door deskundigheid, uitstraling, dynamiek en enthousiasme;

·         gedraagt zich integer en houdt zich aan correcte omgangsvormen (bereid tot ondertekening integriteitverklaring conform de gedragscode van de gemeente Haarlemmermeer).

• De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, een volwaardige HBO of universitaire opleiding afgerond.
• De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, minimaal 5 jaar werkervaring ten aanzien van projectmanagement in grootschalige gebiedsontwikkeling bij gemeente(n).
• De motivatiebrief heeft ten minste de helft van de score (5 van de 10) gekregen in de beoordeling door de toetsingscommissie.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, minimaal vijf jaar werkervaring bij gemeente(n).
• De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, opleiding(en) gevolgd op het gebied van projectmanagement.
• De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, werkervaring op het gebied van planologische trajecten, bijvoorbeeld bestemmingsplantrajecten. Benoem de werkgever(s), het aantal jaar werkervaring en de trajecten in het CV.

Motivatiebrief

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

- Waarom wil je werken bij de gemeente Haarlemmermeer?

- Waarom spreekt de functie je aan?

- Waarom denk je geschikt te zijn voor deze functie?

Wij beoordelen de brief daarnaast op:

- Heldere schrijfstijl;

- Mate van overtuigingskracht. 

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

- Mate van enthousiasme;
- Kennis en ervaring advisering;
- Mate van aansluiting/match met het team;
- Werken in teamverband;
- Houding en gedrag;
- Flexibiliteit.

• Van 1-6-2025 t/m 1-12-2025
• Optie verlenging: 8 x 6 maanden  
• Standplaats: Hoofddorp 
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 20 op woensdag 14 en donderdag 15 mei.
• Toelichting op rooster: Voldoet aan de gevraagde inzet van 32 - 36 uur per week en is flexibel ten aanzien van werktijden (eventueel uren buiten kantoortijden).