Projectleider Woonurgenties

Vanaf 01-01-2026 treedt de wet Modernisering Elektronisch Bestuurlijk Verkeer in werking. Hierdoor moeten inwoners digitaal urgentie kunnen aanvragen via Holland Rijnland in plaats van via woningcorporaties. Dit verandert het proces, de rol van corporaties en het aantal aanvragen/bezwaren. Optimalisaties zijn nodig, onder andere met een digitaal voorrangssysteem.

Werkzaamheden:

• Opzetten projectgroep

• Onderzoeken digitaal voorrangssysteem en mogelijke aanbesteding

• Eventueel uitvoeren aanbesteding samen met inkoopafdeling

• Input ophalen van juristen woonurgenties en Regionale Urgentiecommissie

• Stakeholders betrekken, zoals Holland Rijnland Wonen (HRW) en corporaties

• Technische implementatie en afstemming met interne collega’s, o.a. bedrijfsjurist

• Beschrijven van uitvoering na implementatie, inclusief nieuwe rol intakes, formatie en werkafspraken

• Voorbereiden besluitvorming voor het Dagelijks Bestuur van Holland Rijnland

Belangrijk:

De projectleider moet kennis en affiniteit hebben met wonen, goed kunnen communiceren met stakeholders en de technische en juridische implementatie begeleiden. Zelfstandig besluitvorming voorbereiden is vereist.

De projectleider werkt bij Holland Rijnland binnen de afdeling Regionale uitvoering, in een klein team dat woonurgentie-aanvragen behandelt (2 juristen en 1 administratief medewerker). Er is veel contact met de adviseur wonen binnen Strategie & Beleid.

• (Uiterlijke) startdatum op 23 juni 2025.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider
• In minimaal 2 voorgaande opdrachten ervaring met gemeentelijke besluitvorming
• Kennis van en ervaring in minimaal 2 opdrachten in portefeuille Wonen
• Kennis van en affiniteit met (technische) implementatie van het digitaal voorrangsysteem
• Mate van kennis van aanbestedingsprojecten en dat, met behulp van afdeling inkoop, kunnen begeleiden
• Minimaal 3 jaar ervaring met begeleiden van projecten waarbij meerdere stakeholders actief zijn

• Contacten en ervaring binnen sociaal domein. Ervaring met woningcorporaties is een pre.
• Middels voorbeelden ervaring laten zien met projectmatig werken
• Kunnen inleven in andere partners en betrokkenen
• Begrijpen welke belangen spelen
• Snel kunnen schakelen

De initiële duur van de overeenkomst bedraagt 7 maanden, 24 uur per week, met optie tot verlenging van maximaal 41 maanden. De aanvangsdatum van de overeenkomst is op 23 juni 2025.

Gesprekken kandidaten zijn op 09/10-06-2025