Projectleider Multi Disciplinair Team 2.0 CAP

In jouw rol als Projectleider Multi Disciplinair Team 2.0 CAP stuur het proces aan van oplossen van compliance-gaps voor de ketens van CAP. Je bent in contact met collega’s die verantwoordelijk zijn voor het oplossen van compliancegaps bij de CAP-ketens . Jouw missie? Het afgesproken resultaat boeken voor onze ketens en medewerkers meekrijgen in de veranderingen die dat vraagt. In jouw rol staat communicatie met stakeholders en het succesvol doorvoeren van verbeteringen (oplossen van de compliance gaps) in de organisatie voorop. Met een mensgerichte instelling leid je de ketens van CAP in het oplossingsproces. Ook geef je projectleden handvatten om samen met inhoudelijke experts AVG, Informatiebeveiliging en Archiefwet aan de slag te gaan. En zorg je dat de mijlpalen conform planning behaald worden door steeds de juiste beheersmaatregelen te nemen. 
Je stuurt, netwerkt en schakelt tussen beleid van de opdrachtgever en uitvoering en houdt rekening met verschillende belangen en standpunten. Zo zorg je voor goed verander- en verwachtingsmanagement bij de diverse stakeholders en klantomgevingen waarmee je binnen de Belastingdienst te maken krijgt. Je houdt hen scherp op de beoogde doelen en effecten, de governance, de omgevingsdynamiek en de randvoorwaarden voor succes. 

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• De aangeboden kandidaat beschikt over een WO-werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar door diploma's en of werkervaring.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het leiden van complexe (compliance) projecten. 
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met werkzaamheden op gebied van AVG, BIO en Archiefwet. 
• De aangeboden kandidaat behaalt minimaal 50 punten van het totaal aantal te behalen punten op de kwaliteitswensen en competenties (= 80 punten).'

Wensen:

• De mate waarin kandidaat werkervaring heeft binnen de Belastingdienst. 
• De mate waarin kandidaat werkervaring heeft met AVG, BIO en Archiefwet.
• De mate waarin kandidaat werkervaring heeft met leiding geven aan een team.

• Bestuurssensitiviteit
• Aansturen organisatie 
• Conceptuele flexibiliteit 
• Anticiperen Competentie 
• Plannen en organiseren

Startdatum: 01-09-2024
Einddatum: 31-12-2024
Optie tot verlengen: Nee
Aantal uur per week: 36 uur 
Datum voor gesprekken: 22-7-2024, online / op locatie
Locatie: De werkzaamheden vinden op twee locaties (Apeldoorn en/of Utrecht) plaats.