Projectleider Meldkamer Calamiteiten coördinator (CaCo) & Veiligheidsinformatiecentrum

Per 1 april 2025 hebben de drie veiligheidsregio’s binnen Midden-Nederland een gezamenlijke meldkamer. Hierbinnen zullen ook de CaCo’s vanuit de drie betrokken regio’s gaan samenwerken. Taak van de projectleider is om in samenspraak met de betrokken regio’s voor gestelde datum te komen tot een harmonisatie van taken en processen voor deze caco’s binnen het landelijk vastgestelde kwalificatieprofiel en de daadwerkelijke overgang naar de Meldkamer MNL te realiseren.

Daarnaast is de projectleider ook verantwoordelijk voor het tot stand brengen van een PvA voor een VIC op het niveau van MNL. Dit moet tot stand worden gebracht op basis van inhoudelijke input van specialisten vanuit de verschillende betrokken veiligheidsregio’s. De projectleider brengt deze input samen. Binnen dit VIC functioneert de CaCo als Frontoffice. De termijn waarop de realisatie van dit VIC zal worden gerealiseerd is nog nader te bepalen

De veiligheidsregio’s Flevoland, Gooi- en Vechtstreek en Utrecht werken steeds meer samen. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in hun regio’s wonen en verblijven. Dat doen we met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.

Namens de drie veiligheidsregio wordt een projectleider Calamiteiten coördinator (CaCo)  & Veiligheidsinformatiecentrum (VIC) Midden Nederland gezocht

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring met het aandachtsgebied crisisbeheersing (benoem dit duidelijk in het cv);
• Aantoonbare werkervaring als projectleider van verandertrajecten;
• Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2023 voor de duur van het project.

Wensen

• Een afgeronde opleiding op hbo master niveau (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring als projectleider van verandertrajecten in een bestuurlijk sensitieve omgeving (30 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider (20 punten);
• Aantoonbare kennis van het functioneren van meldkamers en de actuele ontwikkelingen binnen het aandachtsgebied van crisisbeheersing (benoem duidelijk in het cv waar deze kennis is opgedaan) (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het bijeen brengen van tegengestelde belangen en standpunten (benoem dit duidelijk in het cv) 20 punten).

• Verbindend;
• Analytisch sterk;
• Uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden;
• Bestuurlijk sensitief;
• Flexibel;
• oplossingsgericht;
• Hands-on mentaliteit.

• Duur: t/m 31 maart 2025
• Optie tot verlenging: 2 maal 3 maanden
• Uren per week: 18
• Start: Z.s.m.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Flexibel.

Planning
De gesprekken bij de VRU worden in overleg met de kandidaten gepland na sluiting van de opdracht in week 37 (maandag 11 september 2023 t/m vrijdag 15 september 2023). De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 11 september 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.