Projectleider Integrale Aanpak Amsterdamse Poort en Integrale Aanpak H buurt Zuidoost

De projectleider geeft zowel inhoudelijke als procesmatige en op resultaatgerichte sturing aan de beide aanpakken. De projectleider ziet erop toe dat de overeengekomen doelstellingen worden behaald binnen de daarvoor afgesproken termijn. Hij zorgt voor een goede verbinding tussen de verschillende partners en stakeholders met het oog op een breed draagvlak voor de uitvoering van de plannen en te behalen resultaten. Voornaamste rol daarbij is het behalen van de doelstellingen en hakt, daar waar nodig knopen door.
 

Als Projectleider Integrale Aanpak Amsterdamse Poort en Integrale Aanpak H-buurt:

• geef je sturing aan het overall proces;
• zet je een netwerkverbinding op;
• draag je zorg voor de borging van de processen;
• ben je verantwoordelijk voor de inventarisering en monitoring van de opgave;
• ben je de schakel tussen de verschillende partijen, de directies en het Masterplan ZO;
• geef je presentaties, creëer je draagvlak, overtuig je stakeholders, bewoners en partners.

Amsterdam Zuidoost is één van de zeven stadsdelen van Amsterdam. De stadsdelen zijn de schakel tussen de buurt en het stadhuis. Ieder stadsdeel heeft een eigen dagelijks bestuur en stadsdeelcommissie. De stadsdeelcommissies bestaan uitvertegenwoordigers uit de buurten. Zij behartigen de belangen van bewoners en ondernemers en adviseren het dagelijks bestuur en het stadsbestuur over wat er speelt in het stadsdeel. De stadsdeelorganisaties zijn in de eerste plaats gericht op de uitvoering van stedelijk beleid. Veel ambtenaren die in de stadsdelen werken, zie je dagelijks op straat voor bijvoorbeeld het onderhoud van het groen, handhaving en het ophalen van huisvuil.

Het stadsdeel Zuidoost is een dynamisch en vitaal stadsdeel met een internationale uitstraling en zijn rond de 83.000 inwoners, meer dan 100 culturen en circa 50.000 arbeidsplaatsen. Het is een gebied waar het goed wonen en plezierig recreëren is. Stadsdeel Zuidoost heeft een divers samengesteld personeelsbestand die met succes in samenwerking met bewoners en bedrijfsleven grote vernieuwingsprojecten in gang hebben gezet op het gebied van ruimtelijke, economische en maatschappelijke ontwikkeling en het beheer van de openbare ruimte.
 

• beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
• minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met leefbaarheidsvraagstukken in winkelgebieden/centra waar ook bewoning plaatsvindt.
• minimaal 2 jaar aantoonbare projectmatige werkervaring werken binnen een gemeentelijke organisatie zowel binnen het fysieke als ook het sociale domein.
• minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in binnen de ambtelijke en politieke setting van een G4 gemeente.
• bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring met sociaal maatschappelijke vraagstukken binnen stadsdeel Zuidoost.
• bij voorkeur aantoonbare kennis van de organisaties die betrokken zijn bij het Masterplan Zuidoost.
• beschikt bij voorkeur over een netwerk binnen de organisaties die betrokken zijn bij Masterplan Zuidoost en kan deze effectief inzetten om doelen te bereiken.

• Startdatum: z.s.m.
• Einddatum: 31-12-2022
• Werklocatie: Anton de Komplein, 150, 1102CW, AMSTERDAM
• Aantal fte: 1
• Aantal uren per week: 32-36
• Optioneel tot verlenging: Ja, tot 31-07-2024