De GGD Amsterdam gaat aansluiten bij de ICT infrastructuur van de stad Amsterdam. Dit betekent dat de stedelijke infrastructuur uitgerold moet worden bij de GGD en de huidige GGD applicaties en data gemigreerd moeten worden. De transitie en transformatie is inmiddels gestart. Ter ondersteuning van de transitiemanager zoekt de GGD een ervaren, gestructureerde doener die de transitiemanager als projectmanager ondersteunt met als specifieke aandachtspunt de applicatiemigraties naar de strategische partners/het cloudplatform van de gemeente Amsterdam.

- Verzorgen van de projectleiding voor de ICT transitie naar de stedelijke omgeving:
- Uitrollen (nieuwe) stedelijke infrastructuur ten behoeve van de GGD;
- Migratie van applicaties en data naar de stedelijke ICT-omgeving, inclusief gereed maken voor overdracht, testen & acceptatie ‘to be’ dienstverlening;
- Inregelen van het servicemanagement vanuit de zijde van de opdrachtgever;
- Change management en communicatie binnen de GGD en Gemeente Amsterdam;
- Afbouw / Uitfasering van de ‘as-is’ dienstverlening.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)
De directie Digitalisering en Innovatie is de ‘voorkant’ van het cluster Digitalisering, Innovatie en Informatie (DII). De directie is verantwoordelijk voor de samenwerking tussen het cluster DII en de rest van de gemeentelijke organisatie. Ze voert de regie over het proces vanaf het creëren van inzicht en overzicht op lijnopgaven met een i-component en de besluitvorming daarover, tot aan de agile leveringsprocessen om aan de opgaven te voldoen.

• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau.
• De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende diploma in de richting van informatiekunde, bedrijfskunde of bestuurlijke informatica.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in IT projectmanagement op het gebied van technische migratie- en business transitietrajecten.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in IT multi sourcing c.q. IT multi vendor trajecten.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met veranderkundige vraagstukken in een (semi)overheidsorganisatie.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met ICT in de zorgsector.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar relevante ervaring in een gemeentelijke omgeving.

• Startdatum: z.s.m. na sluiting
• Einddatum: één jaar na startdatum
• Werklocatie: Amstel, 1, 1011PN, AMSTERDAM
• Aantal uren per week: 28 uur - 36 uur
• Optioneel tot verlenging conform duur werkzaamheden:Ja