Parkeermanager

1. Management parkeer garages binnenstad Nieuwegein
2. Procesverbetering Parkeermanagement

Ad 1 Parkeermanager

• Bewaking en verbetering kwaliteitsniveau parkeergarages binnen de inhoudelijke en financiële kaders;
• Contractmanagement lopende contacten, waaronder Parkeerservice;
• Aanspreekpersoon nieuwe ontwikkelingen, voorbereiding/doorgeleiding beantwoording vragen;
• Actieve monitoring vraag/ ontwikkelingen/inkomsten/aantallen bezoekersaantallen maandelijkse analyse en rapporteren voortgang/afwijkingen;
• Actieve monitoring en bewaken budget: Monitoring kwartaal uitgaven tbv bestuur/P&C i.s.m. financieel collega, komen met verbetervoorstellen;
• Voorbereiding afsprakenkader parkeeropgaven in het bijzonder vergroten maatregelen multigebruik parkeergarages van verschillende type gebruikers (bewoners, abonnementhouders, kort parkeerders);
• Actieve samenwerking medewerker parkeervastgoed, financiën, beleidsmedewerker mobiliteit en team City;
• Operationeel managen van betaald parkeer gerelateerde zaken, o.a; PMS (parkeermanagement systeem), uitgifteplafonds vergunningen, straat parkeren, handhaving.

Ad 2 Procesverbetering

• in beeld brengen taken parkeermanagement: opstellen van een planning
• exploitatie in control: jaarplanning met kwartaal verantwoording
• voorstel met inhoudelijke en financiële verbeteringen

Organisatie
Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. Nieuwegein ligt centraal gelegen en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12 en beschikt over efficiënt openbaar vervoer, waaronder een sneltramverbinding met de buurgemeenten IJsselstein en Utrecht. In deze complete stad ligt voor de Gemeente Nieuwegein ook een taak in het verduurzamen van de stad.

• Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met betrekking tot Parkeermanagement;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring met contractmanagement.

Wensen

• Aantoonbare kennis van en/ of werkervaring met betrekking tot Parkeermanagement in de afgelopen 3 jaar (benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Parkeermanager in de afgelopen 4 jaar (50 punten);
• Aantoonbare werkervaring met financieel beheer parkeer exploitatie (benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
• De kandidaat is bereidt om de werkzaamheden fysiek op locatie uit te voeren (10 punten).

• Stevige persoonlijkheid;
• Praktisch;
• Politiek bewust;
• Communicatief sterk;
• Resultaatgericht.

• Duur: 6 maanden
• Opties verlenging: 2 maal 3 maand(en)
• Uren per week: 16 uur
• DAS opdracht: Ja
• Start: Zo snel mogelijk
• Opleidingsniveau: HBO+
• Regio: Utrecht

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.

Planning
De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 11 januari 2024 vanaf 15.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 10 januari 2024 bericht.