OT Solution Architect Infra

Binnen Waternet spelen OT (procesautomatisering) en IT een steeds grotere rol in het waarborgen van schoon, veilig en voldoende water. De technologische ontwikkelingen in beide werelden – zoals IoT, cloudintegraties en de borging van datastromen – brengen nieuwe kansen en complexe uitdagingen met zich mee. Om deze ontwikkelingen in goede banen te leiden, is het essentieel dat we binnen Waternet groeien in het werken onder architectuur. Dit proces is nog volop in ontwikkeling en er is behoefte aan een verbindende factor die strategische keuzes helpt vormgeven en technische oplossingen binnen de architectuur bewaakt.

Waternet zoekt een Solution Architect OT die de brug slaat tussen het architectuurteam en de afdeling Procesautomatisering. Deze architect werkt vanuit deze positie mee aan OT-oplossingen en verbindt de werelden van OT en IT. Daarbij is het essentieel dat de Solution Architect een helicopterview behoudt en integraties tussen systemen – zoals on-premise en cloud – op een logische en veilige manier vormgeeft. De Solution Architect zorgt ervoor dat de technische oplossingen passen binnen de huidige situatie en tevens toekomstbestendig zijn.

De juiste kandidaat heeft diepgaande kennis van OT en IT, begrijpt hoe deze werelden elkaar kunnen versterken en kan samenwerken met specialisten uit verschillende disciplines. Daarnaast speelt de Solution Architect een belangrijke rol in de architectuurboard en draagt de Architect bij aan de ontwikkeling en toetsing van architectuurproducten en oplossingsrichtingen binnen en buiten het OT-domein. Belangrijk hierin is dat de Solution Architect de organisatie helpt te groeien in het werken onder architectuur. Onderdeel van de rol is het adviseren van stakeholders bij het maken van de juiste keuzes voor een robuuste en toekomstbestendige infrastructuur. Hierin is het belangrijk om de diepgaande technische kennis van onze specialisten -zoals netwerkspecialisten, systeemspecialisten en applicatiespecialisten, met de strategische lange-termijndoelen van Waternet te verbinden. Want waar de specialisten zich meer richten op de dagelijkse praktijk en technische details, breng jij visie en strategische initiatieven naar de werkvloer, zodat zowel bottom-up als top-down wordt gewerkt aan de juiste koers.

De Solution Architect komt te werken binnen de afdeling Procesautomatisering, waar een divers team van specialisten samenwerkt aan het onderhoud, beheer en de projecten binnen de volledige waterketen van Waternet. Denk aan collega’s zoals Systeemspecialisten, Netwerkspecialisten, Security Officers, Procescoördinatoren en Applicatiespecialisten. Procesautomatisering is onderdeel van IV & ICT, de drijvende kracht achter een veilige, stabiele en toekomstbestendige infrastructuur binnen Waternet.

De Solution Architect maakt deel uit van het architectuurteam en valt functioneel onder de Enterprise Architect. Het architectuurteam bestaat uit een Enterprise Architect, Domein Architecten en IT en OT Solution Architecten. Binnen IV & ICT speelt het architectuurteam een centrale rol in het bepalen en bewaken van de architectuur binnen Waternet. Solution Architecten nemen deel aan de architectuurboard en leveren inhoudelijke bijdragen aan architectuurproducten en strategische beslissingen. Ze denken mee over voorgestelde oplossingsrichtingen voor andere domeinen en solutions en voorzien deze van advies.

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 1 jaar ervaring met TOGAF
• Minimaal 1 jaar ervaring met modelleringstechnieken zoals ArchiMate
• Ervaring met industriële procesautomatisering
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Gunningcriteria:

• Ervaring in procesautomatisering of industriële omgevingen (20 punten)
• Ervaring met ontwerpen en implementeren van OT/IT-infrastructuren (30 punten)
• Praktijkervaring met IEC 62443 (20 punten)
• Ervaring met referentiearchitecturen (10 punten)
• Ervaring met werken in de (semi-)overheid (10 punten)
• Ervaring met werken in een architectuurteam (10 punten)

Vereisten competenties:

• Verbinden en samenwerking stimuleren
• Duidelijk communiceren
• Innovatief en probleemoplossend werken
• Planmatig werken
• Analytisch vermogen
• Stressbestendig

• Aantal uren per week: 32 - 36 uur
• Startdatum: z.s.m. na gunning
• Einddatum: 12 maanden na start
• Mogelijkheid tot verlenging bij detachering: Ja
• Maximale inhuurperiode bij detachering: 48 maanden
• Plaats tewerkstelling: Hoofdkantoor Waternet en thuis
• Data matchgesprek: 4 april 2025 – 13:00 – 16:00 uur
• Gesprekken op locatie: Amstelveenseweg