Omgevingsmanager proeftuin aardgasvrij Purmerend

Purmerend loopt landelijk voorop in de warmtetransitie. De gemeente heeft reeds een deelgebied aardgasvrij gemaakt en staat nu voor de opschaling van haar zelf-ontwikkelde methodiek. In de proeftuin is tevens de vervanging van de riolering en de herinrichting van de openbare ruimte gepland, deze opgaves worden onderdeel van de proeftuinaanpak, de communicatie en participatie hierover behoren tot je werkpakket.

In samenwerking met de partners zoals het warmtenet, de woningcorporatie en de netbeheerder breng je alles in kaart om de resterende delen van de proeftuin aardgasvrij te maken. Je taken variëren van strategisch meedenken en -werken aan besluitvormingsstukken tot de communicatie in de wijk. Je adviseert de bestuurder en de programmamanager duurzaamheid. Je werkt nadrukkelijk samen met de collega’s in dienst van de partners en met je eigen collega’s in het kernteam. Daarnaast verwachten we dat je onderdeel wordt van de wijk, ook in tijden van corona. Je bent zichtbaar voor bewoners, creatief in het uitwerken van communicatievormen, je bent bereikbaar en benaderbaar voor iedereen die vragen heeft. Deze taken deel je met de projectleider achter de voordeur die uitvoering geeft aan het bewonersmandaat.

Je werkt op basis van ervaring vanuit een strategische visie, je analyseert snel eventuele issues en handelt en adviseert on the spot. Je geeft richting aan participatietrajecten rond het thema aardgasvrij, op de manier zoals dat is uitgewerkt in het TNO-onderzoek ‘Drijfveren en barrières richting aardgasvrij wonen’. Je hebt een 24/7 mentaliteit en kunt goed functioneren onder stress. Je kiest je eigen kanalen om je taken zo in te richten dat ze bijdragen aan het behalen van een hoog deelnemerspercentage voor aardgasvrij wonen.

Voor deze opdracht zoeken we een proactieve strateeg met een brede blik op de samenleving, feeling met het onderwerp aardgasvrij en ruime ervaring in het opzetten en begeleiden van participatietrajecten. Je hebt een hands on mentaliteit, je hebt respect voor de positie van anderen en je werkt makkelijk samen op alle niveaus.

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een platte organisatie met volop mogelijkheden waarin onze inwoners centraal staan. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met je collega’s vinden we belangrijk.

De gemeente Purmerend telt 80.000 inwoners, de organisatie werkt tevens voor de gemeente Beemster. Purmerend en Beemster fuseren op 1 januari 2022. Purmerend is een gemeente die de bewoner centraal stelt en vanuit hun perspectief werkt aan een stad waarin het prettig wonen, leven en verblijven is. Dat uit zich in een eigen stijl van communiceren en werken.

Als omgevingsmanager aardgasvrij ga je werken binnen het kernteam Aardgasvrij Purmerend. Samen met een groep collega’s uit verschillende disciplines werk jij aan de het aardgasvrij maken van de proeftuin Overwhere-Zuid. Het kernteam is onderdeel van het thema duurzaamheid binnen het Domein Ruimte. Het thema duurzaamheid is breed en omvat alles binnen de energietransitie tot en met onderwerpen als afval, circulariteit en duurzame stadsinrichting.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de overheid of gemeente in de afgelopen 5 jaar;
• Minimaal een jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager met het thema aardgasvrij in de afgelopen 3 jaar;
• Aantoonbare kennis van het thema duurzaamheid, de energietransitie in het bijzonder;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur op het gebied van duurzaamheid in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur in de afgelopen 8 jaar
• Aantoonbare ervaring met het werken in een multidisciplinair team
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en begeleiden van complexe participatietrajecten

• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
• Empathisch
• Verbindend
• Maatschappelijk bewust
• Onafhankelijk
• Organisatie- en omgevingssensitiviteit
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Duur
12 maanden
Optie tot verlenging
2 maal 6 maanden
Uren per week
32 - 36 uur
Start
Z.s.m.