Medewerker beleidsuitvoering belastingen

Op Texel hebben we te maken met diverse belastingen. Belastingen en leges maken een groot gedeelte uit van de opbrengsten voor de gemeente. Als gemeente Texel vinden we het belangrijk dat we goed contact hebben met de grote verhuurders op het eiland, dat we verbinding hebben met de hele organisatie en goed contact onderhouden met de gemeente Leeuwarden die de uitvoering verzorgt van de belastingen.

Leg jij makkelijk contact met mensen? Durf je mensen aan te spreken? Denk je in oplossingen? Sta je stevig in je schoenen? Dan zijn wij bij het team bedrijfsvoering op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als medewerker beleidsuitvoering belastingen ben je samen met de handhavingsmedewerker belastingen bezig met controles op het gebied van belastingen. Dit kan zijn op locatie of op het gemeentehuis. Je zorgt dat de dienstverlening van Leeuwarden voldoet aan de normen zoals afgesproken en hebt hier regelmatig contact mee. Je stelt de belastingverordeningen elk jaar op en past deze aan waar nodig. Daarnaast ben je betrokken bij projecten die te maken hebben met de belastingen. Zoals parkeren, afval en de rioolheffing. Je hebt veel contact met de verhuurbedrijven om zo afspraken te maken over de wijze van heffen en de stemming in de markt te peilen.

Jouw team

Het team bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor belastingen, de administratie, de planning en control cyclus, inkoop en aanbesteding en de uitvoering van de subsidies.

Met 19 andere collega’s, verdeeld over 5 teams werk je dagelijks aan het juist verwerken van de binnenkomende en uitgaande facturen, de programmabegroting en het innen van de belastingen.

Je werkt nauw samen met je collega handhaving belastingen en de rest van de organisatie.

Onze organisatie

Texel is een kleine gemeente met grote uitdagingen. Met 14 duizend inwoners ontvangen we jaarlijks 1 miljoen bezoekers. De dynamiek die daarmee gepaard gaat, vergt inspanning en energie van de gemeenschap én van de gemeentelijke organisatie. Samen met iedereen die een rol speelt op ons eiland klaren we die klus. Dat noemen we eilandkracht. Met die unieke karaktereigenschap werken onze ruim 200 medewerkers samen met en voor iedereen die hier woont, werkt, studeert en recreëert aan een leefbaar en toekomstbestendig Texel.

Gemeente Texel biedt een wereld aan mogelijkheden. Waar je niet van werkgever hoeft te wisselen om van baan te veranderen of door te groeien. Waar je mag ondernemen en experimenteren. En waar de arbeidsvoorwaarden en organisatiecultuur je aangenaam verrassen. Lees hier meer over werken voor Texel.

Wie zoeken we?

Je bent een collega die van aanpakken weet, in teamverband kan werken maar die ook, waar nodig, alléén op pad gaat. Je bent je bewust van de rol die een medewerker van de gemeente heeft richting haar inwoners en ondernemers en je bent streng maar rechtvaardig. Je bent iemand die zich aan afspraken houdt. Verder wordt van je verwacht dat je een positieve en collegiale instelling hebt. Je bent iemand die verbanden kan leggen zowel extern als intern binnen de organisatie. Je denkt mee in het verbeteren van het proces omtrent de belastingen. Je bent hierin proactief.

Je hebt affiniteit met belastingen, ondernemers en handhaven. Je bent in bezit van rijbewijs B en een auto.

Verder:

•   Je bent op de hoogte van de meest actuele zaken op het gebied van belastingen en handelt hierop;

•   Doe je voorstellen bij wijzigingen op het gebied van belastingen.

• Je hebt minimaal 2 jaar recente werkervaring in gemeentelijke belastingen in een gemeentelijke organisatie. Dit is duidelijk aantoonbaar in het CV.
• Je dient minimaal 2 dagen per week fysiek aanwezig te zijn op locatie.
• Je dient bij de start van de opdracht minimaal 24 uur per week beschikbaar te zijn.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Je hebt bij voorkeur meer dan 5 jaar werkervaring in gemeentelijke belastingen, dit duidelijk aantoonbaar in het CV.
• Toon aan dat je actuele kennis hebt van wet- en regelgeving op het gebied van gemeentelijke belastingen.
• Toon aan dat je ervaring hebt in het werken in een gemeente die minimaal 1 miljoen aan opbrengsten heeft aan toeristenbelasting.
• Deze tijdelijke functie vergt een functionaris die zelfstandig kan werken. Toon aan dat je dit in het verleden ook hebt gedaan.

• Van 15-3-2025 t/m 15-9-2025   
• Optie verlenging: 2 x 3 maanden
• Standplaats: Den Burg, Texel  

Minimaal 24 uur per week maar bij voorkeur meer uren tot een maximum van 36 uur. Minimaal 2 dagen per week op kantoor in Den Burg op Texel.