Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, mobiliteit of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Gelderland heeft een unieke ligging op de internationale transportcorridors van de Noordzeehavens naar het Duitse achterland. Door Gelderland lopen twee van de meest belangrijke goederencorridors van Europa, de Rhine-Alpine corridor en de Northsea -Baltic corridor. Maar ook naar andere bestemmingen in Europa wordt vervoerd en zijn afgelopen jaren verbindingen opgezet. Voor de Rhine-Alphine corridor willen we met andere regio’s op de corridor samen gaan werken in een Europees INTERREG North West Europe project Carbon Neutral Rhine Alpine Corridor.

De verwachte groei van (continentale) goederenstromen van de Nederlandse en Belgische mainports richting Europa en omgekeerd biedt economische kansen voor Gelderland. Vanuit het deelteam slim en schoon logistiek en goederenvervoer van het team mobiliteit werken we samen met andere overheden en het bedrijfsleven aan een programma om deze groei duurzaam te realiseren. Hierbij beperken we de potentieel negatieve effecten met betrekking tot leefbaarheid, milieu, veiligheid en congestie op het wegennetwerk, ook nu met de verhoging van brandstofprijzen en tekorten aan chauffeurs en containers. Daarnaast hebben de terminals te maken met capaciteitstekorten.

We moeten de CO2 uitstoot van het transport verminderen. Het goederenvervoer in Nederland is verantwoordelijk voor circa 30% van de CO2 uitstoot. De verduurzamingsopgave is groot. Emissies kunnen worden verminderd door zoveel mogelijk gebruik te maken van de duurzamere vervoerwijze binnenvaart en spoor en door in te zetten op duurzame technologische innovatie in de logistiek. Daarnaast liggen er kansen in het vervoer van circulaire grondstoffen. Al deze punten bieden nieuwe, schonere, veiligere en/of efficiëntere mogelijkheden voor goederenvervoer en logistiek.

We focussen ons met name op:

1. fysieke netwerkontwikkeling en actieve marktwerking (MKB)

2. verminderen ecologische footprint

3. versterken concurrentiepositie Logistics Valley

Om onze doelen te bereiken zetten we meerdere instrumenten in. Om de ecologiche footprint te verminderen hebben wij sinds een aantal jaren het programma New Ways Gelderland. Dit programma voeren we uit in samenwerking met de Topsector Logistiek /Joint Corridors Off-Road. Het programma New Ways richt zich met name op de modal shift. We richten ons bij de modal shift op de shift van weg naar water maar ook nadrukkelijk spoor, mede gezien de Railterminal Gelderland die – als de raad van state positief oordeelt – medio 2025 wordt gerealiseerd. De modal shift draagt bij aan verlaging van de congestie op de weg en vervoer op een zo duurzaam mogelijke manier. Dit proberen we te bereiken door verbindingen/corridors op te zetten en samenwerking in het vervoer te bevorderen. Samenwerking tussen binnenhavens draagt hier ook aan bij. Op dit moment is er al een logistiek adviseur modal shift werkzaam.

Voor de voortzetting van het programma zoeken wij nu nog een logistiek adviseur modal shift voor de uitvoering van het NewWays Gelderland programma als onderdeel van het actieprogramma Topsector Logistiek /Joint Corridors Off-Road, voor gemiddeld 16 uur per week.

De logistiek adviseurs modal shift werken nauw met elkaar samen aan de modal shift en hebben ook nauw contact met de logistiek makelaars die binnen Gelderland werkzaam zijn. De logistiek makelaars kunnen eventueel als voorportaal dienen voor de logistiek adviseurs modal shift in het aandragen van nieuwe leads met bedrijven die hun goederen over water of spoor willen vervoeren. Maar ook zal er een nauwe samenwerking zijn met Logistics Valley Gelderland, waarin bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden met elkaar samenwerken.

De taken en verantwoordelijkheden van de logistiek adviseur modal shift bestaan met name uit:

• Individuele bedrijven helpen bij een value case benadering, hiermee wordt bedoeld het in kaart brengen / bespreken van de toegevoegde waarde van water en spoor over de volledige breedte – een business case kan hier een onderdeel van zijn;
• Stimuleren en ontwikkelen van gezamenlijke transportverbindingen naast de weg z.g.n. joint corridors off-road;
• Advisering over de Rijksregeling modal shift en ondersteuning van bedrijven bij de subsidie-aanvraag;
• Partijen laten samenwerking op lading bundeling;
• Samenwerking met modal shift specialisten in andere regio’s (ook buiten Gelderland) o.a. binnen het samenwerkingsverband van Joint Corridors Off-Road;
• Samen met bedrijven op jaarbasis komen tot een vijftal aanvragen voor landelijke modal shift regeling;
• Gemeenten ondersteunen bij de ontwikkeling van projecten voor de kaderegeling van het Rijk;
• Mogelijke deelname in het INTERREG project Carbon Neutral Rhine Alpine corridor.

Er wordt tactische en operationele (faciliteren en ondersteunen) ervaring gevraagd rond het opzetten van multimodale verbindingen, ketensamenwerking, samenwerking en bundeling in logistieke ketens tussen verladers en logistieke dienstverleners van en naar Gelderland, zowel via de binnenvaart als het spoor.

• Externe is de afgelopen twee jaar niet in loondienst geweest van provincie Gelderland.
• Externe beschikt aantoonbaar over een afgeronde opleiding in de logistiek of over minimaal 5 jaar ervaring in een logistieke functie bij een logistiek dienstverlener of verlader. Hierdoor beschikt externe aantoonbaar over brede kennis van de logistiek in het algemeen en van de samenstelling van de logistieke keten in het bijzonder.
  • Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de studierichting en het jaar waarin het diploma is behaald of benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 5 jaar ervaring voldoet.
• Externe beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) met de logistieke processen en de problematiek van vervoerders/verladers in de dagelijkse logistieke praktijk en heeft daarmee kennis van vervoer via de binnenvaart of het spoor.
  • Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) minimaal vier (4) uitgevoerde logistieke opdrachten/projecten in uw toelichting waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet.
• Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2012 - heden) met advisering in de logistieke sector en wordt door logistieke bedrijven/verladers beschouwd als een volwaardig gesprekspartner.
  • Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) minimaal twee (2) opdrachten/projecten in uw toelichting waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 5 jaar ervaring voldoet. Graag specifiek de logistieke bedrijven vermelden.
• Externe heeft aantoonbaar ervaring opgedaan met de logistieke sector in Gelderland (zowel vervoerders als verladers) en heeft daarmee kennis van de samenstelling en de structuur van de logistieke sector in Gelderland, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
• Externe heeft aantoonbaar ervaring met het leggen van verbanden tussen de logistieke processen en belangen van meerdere vervoerders en verladers en heeft collectieve veranderopties ontwikkeld en uitgewerkt, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
• Externe beschikt over tactisch en operationele ervaring rond het opzetten van synchromodale verbindingen, ketensamenwerking, samenwerking en bundeling in logistieke ketens tussen verladers en logistieke dienstverleners van en naar Gelderland, via de binnenvaart en/of het spoor, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
  

1. Communicatieve vaardigheden: Je bent sterk in het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord (ook non-verbaal), geschrift, zowel binnen als buiten het project. Je kunt goed uit de voeten met verschillende gesprekpartners met verschillende belangen en bent in staat om mensen mee te nemen.
2. Netwerken/verbinden: Je bent in staat om (pro-actief) relaties op te bouwen, te onderhouden en diverse partijen bij elkaar te brengen.
3. Analytisch vermogen: Je signaleert problemen, herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen gegevens. Verder spoor je mogelijke oorzaken van problemen op en zoek je naar ter zake doende gegevens. Je bent in staat onvolledige of onbetrouwbare informatie te identificeren en je kan hoofd- en bijzaken duidelijk onderscheiden. Je draagt tevens resultaatgerichte oplossingen aan.
4. Inspireren: Je weet mensen te enthousiasmeren en te stimuleren. Je weet mensen ertoe te bewegen zich optimaal in te zetten en het beste uit zichzelf te halen.
5. Resultaatgerichtheid: Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Je spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Bij tegenslagen geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen.

• Startdatum 01-05-2023
• Einddatum 30-04-2023
• Optie tot verlenging 2 x 6 maanden
• Uren per week gemiddeld 16 uur