Leren & ontwikkelen adviseur

Als Adviseur Leren en Ontwikkelen adviseer je over leervragen van directies en afdelingen binnen de Gemeente Amsterdam. Vanuit een bepaald expertiseveld heb je een aantal producten/diensten onder je hoede en ga je vanuit verschillende teams op vraagverkenning bij afdelingen en directies over hun leervragen.
Op dit moment worden onder andere de volgende expertisevelden onderscheiden: Opgavegericht leren werken, Leiderschap, Beheer en Aanbesteden, Samen goed werken, leerklimaat en leervormen en kwaliteit en impact.
 

• Het geven van advies op basis van het bestaande aanbod van leer- en ontwikkelactiviteiten van de Amsterdamse School .Zo nodig wordt de vraag eerst verder uitgediept.
• Zorg dragen voor de uitvoering: plannen van leer- en ontwikkelactiviteiten en offertes opvragen , het trekken van aanbestedingen het onderhouden van contact met in-& externe opdrachtgevers en opdrachtnemers.
• Evalueren van leeractiviteiten, bewaken van de kwaliteit van bestaande activiteiten en zo nodig bijstellen.
• Het beheer van producten in de opleidingsgids

De Amsterdamse School is het expertisecentrum op het gebied van leren en ontwikkelen binnen de directie Personeel en Organisatie. Onze belangrijkste taken zijn het bedenken van, adviseren over en realiseren van leer- en ontwikkelinterventies op basis van de vraag vanuit de gemeente Amsterdam. Voor individuele leer- en ontwikkelvragen werkt de Amsterdamse School samen met het Carrièrecentrum. Bij de Amsterdamse school werken ongeveer 75 diverse mensen, onderverdeeld in het management en 2 teams: het team leren en ontwikkelen en het team ondersteuning leren en ontwikkeling.
In deze functie maak je onderdeel uit van het nieuwe team leren en ontwikkelen. Dit team moet nog meer dan nu flexibel kunnen inspelen op de gestelde leer- en ontwikkelvragen. Daarom werk je samen diverse collega's met ieder hun eigen expertise op het gebied van leren en ontwikkelen in één team

• beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
• minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leer- en ontwikkeladviseur of opleidingsadviseur.
• minimaal 5 jaar aantoonbare met het doen van aanbestedingen of inkooptrajecten.
• minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het doen van vraagverkenning op operationeel én tactisch niveau.
• minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een overheidsorganisatie.
• bij voorkeur aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van out-of-the-box leerinterventies
• bij voorkeur aantoonbaar op de hoogte van trends binnen vakgebied van leren en ontwikkelen.

• Startdatum: z.s.m
• Einddatum: 1 jaar na startdatum
• Werklocatie: Amstel, 1, 1011PN, AMSTERDAM
• Aantal fte: 2
• Aantal uren per week: 32-36
• Optioneel tot verlenging conform duur werkzaamheden: ja