Lead auditor

Voor Bureau TEC (Toezicht Examinering en Certificering) is de vraag ontstaan voor een lead auditor.

Als lead auditor ben je het eerste aanspreekpunt van het auditteam dat onder regie van Bureau TEC,  die audits van opleidingsinstituten uitvoert op basis van het waarderingskader Kwaliteit Aanbieders Brandweeropleidingen. 
Daarbij ligt de focus op opleidingsinstituten die initiële brandweeropleidingen verzorgen. Dit doe je volgens een waarderende, lerende en onderzoekende methode. Je bereidt een audit voor aan de hand van de zelfevaluatie die een opleidingsinstituut heeft uitgevoerd en onderliggende documenten. Je werkt samen met je auditteam het programma en de vragen voor het kantooronderzoek uit. Je coördineert de uitvoering van de audit op één van de opleidingsinstituten.
Je evalueert het kantooronderzoek met het auditteam en schrijft het auditrapport. Je verzamelt feedback op het concept-rapport en stelt het definitieve auditrapport op. Tevens zorg je dat je je in je rol als lead auditor blijft ontwikkelen door actief deel te nemen aan de jaarlijkse intervisiebijeenkomst.  Je rapporteert aan het Hoofd Bureau Toezicht, Examinering en Certificering.

NIPV is het publiek kennisinstituut voor crisisbeheersing en brandweerzorg dat staat voor een veilig en veerkrachtig Nederland. De medewerkers van NIPV zetten zich in om met onderzoek, onderwijs, intelligence en ondersteuning de veiligheidsregio's, Rijksoverheid en crisispartners onderling te verbinden en te versterken. 

• De kandidaat dient per 2-1-2024 beschikbaar te zijn. 
• De kandidaat is flexibel beschikbaar, zoals is beschreven in de opdracht. 
• De kandidaat is bereid om te investeren in intervisie.  
• De selectiegesprekken worden gevoerd op 25-10-2023. Het verzoek is om deze data vrij te houden. 
• De kandidaat beschikt over minimaal over HBO werk- en denkniveau, dit blijkt uit minimaal 5 jaar relevante werkervaring. 
• De kandidaat heeft ervaring in de rol van leadauditor, auditing en waarderend onderzoeken. Dit blijken uit een toelichting in het CV.
• De kandidaat heeft aantoonbare onderzoeksvaardigheden zoals waarnemen en analyseren van bronnen. Dit blijkt uit een toelichting in het CV.
• De kandidaat heeft ervaring met het werken in en coördineren van een (onderzoeks)team, dat gedeelde opvattingen op uniforme wijze uitdraagt. Dit blijkt uit een toelichting in het CV.

Wensen:

• De kandidaat is bekend met de werkwijze van de brandweer en het brandweeronderwijs. Dit blijkt uit het CV. 

Duur opdracht: 2-1-2024 t/m 31-12-2024 
Uren per week: Je voert gemiddeld 2 à 3 audits per kalenderjaar uit en besteed 4 uur aan intervisie. Een audit is ongeveer 32 uur werk. 
Optie tot verlenging: ja, in mondeling overleg jaarlijkst te verlengen
Standplaats: Voorbereiding kan vanuit huis en de audit is op locatie in de veiligheidsregio's.

De selectiegesprekken worden gevoerd op 25-10-2023. Het verzoek is om deze data vrij te houden.