De Wet Open Overheid (Woo) is op 1 mei 2022 ingegaan. Deze wet regelt het recht van burgers op informatie van de overheid. Zo krijgt iedereen meer inzicht in het handelen van de overheid. Hoe? Onder meer door veel overheidsinformatie actief te gaan publiceren: transparantie en openheid over besluitvorming. Om binnen de gemeente Harlingen ervoor te zorgen dat we aan de eisen van deze wet kunnen voldoen, is nog veel werk te verzetten. Onder andere door middel van het stroomlijnen/ in kaart brengen van de informatiehuishouding van de gemeente Harlingen, zodat de producten die Harlingen maakt (bv beschikkingen, overeenkomsten) en die op basis van de Woo actief openbaar moeten worden gemaakt, op eenvoudige wijze online kunnen worden gezet.

Als kwartiermaker Woo;

• adviseer je gevraagd en ongevraagd de organisatie ten aanzien van de implementatie van de Woo maar ook van aanverwante nieuwe wetgeving als Wet elektronische publicaties (Wep) en Wet Modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer (Wmebv);
• voer je een analyse uit op de mate waarin de Woo al wordt toegepast en welke stappen nog gezet moeten worden. De resultaten van deze analyse worden opgenomen in een uitvoeringsplan wat je zelf in de rol van projectleider uitvoert;
• heb je een actieve rol bij vergroten bewustwording in de organisatie met betrekking tot openbare informatie.

We zoeken iemand die:

• Alles in de gaten houdt rondom het actief publiceren van de 11 informatiecategorieën die onder de Wet Open Overheid vallen;
• het proces ‘actief publiceren’ kan leiden én mede kan vormgeven. Die verantwoordelijk is voor het inrichten en beheren van het publicatieproces.
• inventariseert welk eigen beleid en werkwijze er gevoerd dient te worden bij het openbaar maken van documenten. Ook het verschil in beeld brengen tussen de gewenste situatie en de huidige situatie in de informatievoorziening en de werkprocessen.

Dit zijn wij

Gemeente Harlingen is een ambitieuze gemeente waar eigenzinnigheid de norm is en waar de saamhorigheid voelbaar is tussen de verschillende afdelingen. Je komt te werken in een organisatie die druk bezig is zich te ontwikkelen en professionaliseren. Dit betekent dat er zowel op persoonlijk, -als op strategisch- en maatschappelijk vlak veel van je wordt gevraagd. Schakelen zit in je DNA en dit vraagt van jou dat je beschikt over bestuurlijke lenigheid.

• U heeft minimaal 1 jaar werkervaring in de rol Kwartiermaker Woo of soortgelijk.
• U heeft minimaal een afgeronde opleiding op HBO-niveau, gericht op het gevraagde profiel.

Wensen

• Op CV aantoonbare ervaring met het op een projectmatige manier uitvoeren van werkzaamheden
• Heeft minimaal 2 jaar ervaring met het werken binnen een gemeentelijke context (op CV aantoonbaar)
• Op CV aantoonbare kennis en ervaring met de (implementatie van de) Woo

• De mate waarin Inschrijver gevoel heeft voor bestuurlijke verhoudingen en de wijze waarop de kandidaat context, inhoud en mensen weet te verbinden om te komen tot gezamenlijke resultaten;
• De mate waarin Inschrijver over adviesvaardigheden beschikt op strategisch niveau;
• De mate waarin Inschrijver toegankelijk is, verbindend en communicatief sterk;
• De mate waarin Inschrijver planmatig werkt en structuur en overzicht biedt;

• Standplaats; Harlingen
• Startdatum; 15-01-2024
• Einddatum; 30-06-2024
• Optie tot verlenging; Ja
• Uren per week: 16-24