Je komt te werken in het team Kwaliteit en Publiek van de gemeente Borne. Je bent een proactieve en enthousiaste collega die met zijn/haar juridische kennis en ervaring een enthousiaste en actieve bijdrage levert binnen ons team.

Je stelt het kwaliteitsplan op voor het Sociaal Domein, met betrekking tot de uitvoering en bewaakt de kwaliteit en het uitvoeren van een uniforme werkwijze middels het toetsen van beschikkingen.

• Je communiceert wijzigingen in relevante wet- en regelgeving naar alle medewerkers binnen het sociale domein en adviseert in het toepassen hiervan.
• Je coördineert Interne Controle van de processen Jeugd en WMO.
• Je toetst beschikkingen van consulenten of deze passend zijn binnen de huidige wetgeving, verordening en beleidsregels.
• Je vertegenwoordigt het college in bezwaar- en beroepsprocedures, je stelt verweerschriften op en draagt zorg voor een correcte afhandeling. Waar nodig voer je mediationgesprekken. 
• Je hebt een adviserende rol met betrekking tot verordeningen en beleidsregels en denkt actief mee met onze beleidsmedewerkers.
• Ten slotte verricht je zelfstandig alle voortkomende werkzaamheden met betrekking tot juridische dóórontwikkelingen en procesverbeteringen.

De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen “kennen” elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap. De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit?

Naast jouw juridische ervaring, kennis en vaardigheden, beschik je over een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening. Je werkt graag en op een flexibele manier samen met zowel interne als externe partners waarbij je taakvolwassen bent en ook goed zelfstandig kunt werken. Je hebt bij voorkeur recente ervaring met de Wmo en Jeugdwet in een soortgelijke functie en ervaring met het voeren van bezwaar- en beroepszaken binnen de overheid. Je bent communicatief vaardig in zowel woord als op schrift. Je kunt kritisch zijn, waarbij je de relatie niet uit het oog verlies. Je hebt gevoel voor bestuurlijke- en maatschappelijke verhoudingen. Als laatste, maar zeker niet onbelangrijk, ben jij een teamspeler. Ervaring met WLZ, ZVW, leerplicht en participatie is een pré.

• De kandidaat is akkoord met detachering
• De kandidaat heeft een juridische opleiding behaald op WO niveau. Dit moet duidelijk blijken als 'behaald' op het cv.
• De kandidaat heeft minimaal 8 jaar kennis en ervaring opgedaan bij een gemeente en/of overheidsinstelling.

Wensen:

• De kandidaat heeft minimaal 8 jaar kennis en ervaring opgedaan bij een gemeente en/of overheidsinstelling.
• De kandidaat heeft minimaal 4 jaar kennis en ervaring opgedaan als teammanager bij een gemeente en/of overheidsinstelling.

• Nauwkeurig
• Samenwerken
• Enthousiast

Startdatum: 19-08-2024
Einddatum: 19-11-2024
Optie tot verlengen: 2x 6 maand
Aantal uur per week: 16 uur