Als jurist Vergunningen zorg jij bij ingewikkelde en soms bestuurlijk gevoelige materie binnen het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving voor de feilloze juridische uitvoering, ondersteuning en advisering. Het gaat dan met name om Wabo- en Apv-vergunningen. Je neemt zelf de regie in de afstemming met betrokken partijen. Je behandelt bezwaar- en beroepschriften en vertegenwoordigt het bevoegd gezag in overleggen en in procedures. Dat doe je in samenwerking met je collega’s van het cluster Juridische Zaken en Beleid. Voor je collega’s van het cluster Vergunningen ben je een echte sparringpartner. Zij luisteren graag naar jouw adviezen over de uitvoerbaarheid van regels bij het verlenen van een vergunning.

Je bent een scherpe jurist en wilt echt een bijdrage leveren aan de groeiende stad Zoetermeer. Je doet dat op een rustige manier, met overtuiging en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je kunt denken vanuit meerdere invalshoeken, kijkt verder dan je eigen vakgebied en weet zo nodig collega’s buiten de afdeling in te schakelen. Je draagt niet alleen bij aan de ontwikkeling van de stad, maar bent ook scherp op je eigen ontwikkeling en die van je collega’s. Proactief, kundig en nauwkeurig zijn beschrijvingen die goed bij jou passen.

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!

Afdeling
We zijn een klein team met een collegiale sfeer. Kennisdeling vinden we belangrijk en daarom delen we wekelijks onze kennis en ervaringen met elkaar. We zijn constant samen bezig om onze werkzaamheden te ontwikkelen.

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever (dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist vergunningverlening op het gebied van Wabo- en Apv-vergunningen;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist binnen een gemeentelijke organisatie;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jurist op het gebied van vergunningverlening
• Per 26 juni beschikbaar
• Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeente in de regio Haaglanden

• Oplossingsgericht
• Zelfstandig
• Organiserend vermogen
• Bewust risico gestuurd werken
• Omgevingsbewust
• Politiek sensitief
• Daadkrachtig
• Flexibel
• Onder druk kunnen presteren
• Teamplayer

• Duur 8 maanden
• Optie tot verlenging Nee
• Uren per week 36
• Start Zo spoedig mogelijk

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 5 juni 2023 van 09:00 uur tot 17:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 2 juni 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.