Gebiedsregisseur Integrale toegang ‘Wegwijzer’ (Sociaal Domein)

Als gemeente Bernheze bieden wij integrale ondersteuning en zorg voor onze inwoners. Sinds 2021 werkt het gemeentelijk team Wegwijzer (Wmo en jeugd), welzijnsorganisatie ONS welzijn (Sociaal team en Basisteam Jeugd en Gezin) en gemeente Meierijstad (werk & inkomen) samen in de Toegang Wegwijzer. Per 1 juni 2022 integreren we ook de Jeugd in ons samenwerkingsverband Wegwijzer. Als gebiedsregisseur zorg jij ervoor dat het samenwerkingsverband Wegwijzer zich blijft ontwikkelen, startend met de realisatie van de integratie jeugd en daaropvolgend de evaluatie van de functie Gebiedsregisseur.

De samenwerking binnen Toegang Wegwijzer richt zich met name op de aanmeldingen en intake, de doorgeleiding naar de deelnemende organisaties, het goed beleggen van casusregie bij complexe casuïstiek en – indien nodig – het inzetten van procesregie. De medewerkers van het gebiedsteam blijven in dienst van hun eigen organisatie.

Wij zoeken een stevige persoonlijkheid en verbinder die houdt van een uitdaging, om kan gaan met weerstand, mensen kan motiveren, duidelijk is in de proceslijnen en kaders en gaat voor resultaat.

• Je stuurt het gebiedsteam functioneel aan en werkt aan teamvorming.
• Je bent verantwoordelijk voor de verdere inrichting van werkprocessen, waaronder ICT, informatiedeling en privacy. Integratie jeugd is prioriteit bij start.
• Je evalueert het gebiedsteam en huidige werkprocessen en ontwikkelt door waar nodig.
• Je monitort bestaande uitvoeringsafspraken met de drie organisaties en ketenpartners en doet suggesties voor verbeteringen.
• Je bent voorzitter van het aanmeldoverleg en indien nodig procesregisseur.
• Je plant de werkzaamheden en monitort de voortgang, kwaliteit en resultaten en rapporteert daarover aan de teamcoach Wegwijzer, gemeente Bernheze.
• Je adviseert beleidsmedewerkers of bestuurders van de gemeente Bernheze over ontwikkelingen en mogelijk benodigde aanpassing in het beleid.
• Je bemiddelt bij klachten die betrekking hebben op het werk in het gebiedsteam.
• Je adviseert bij functionerings- en beoordelingsgesprekken.

Bernheze is een unieke gemeente in een landelijke omgeving. Hier kun je mooi wonen. De inwoners zijn maatschappelijk betrokken en ondernemend. Dit zorgt voor een grote sociale samenhang binnen de vijf kernen.

Als gemeente willen wij het goede doen voor en met de samenleving. Dat zie je in de openbare ruimte en dat ervaren inwoners in het sociaal domein.

Met 200 collega’s werken we aan duidelijke doelen. Onze werkplekken zijn open en de lijnen zijn kort. De sfeer is informeel. Je krijgt hier een breed takenpakket en veel verantwoordelijkheid.

We werken aan de ontwikkeling van de organisatie, zodat we goede dienstverlening kunnen blijven bieden aan onze inwoners. We gaan Terug naar de Kern: het goede doen voor en mét de samenleving.

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, met aanvullende kennis en ervaring op het sociaal domein.
• Je hebt minimaal 3 jaar coördinerende of leidinggevende ervaring op het gebied van nieuwe samenwerkingen of veranderingen binnen gemeenten.
• Je hebt de (netwerk)competentie om de verbindende rol te vervullen.
• Je hebt ervaring als procesregisseur.
• Je hebt minimaal elementaire kennis op het brede terrein van het sociaal domein (welzijn, Wmo, Jeugdwet, Participatiewet).
•  Je hebt een sterke persoonlijkheid, een natuurlijk overwicht en overtuigingskracht. Je houdt van bouwen en vernieuwen en weet hoe je mensen procesmatig met je meekrijgt.

• HBO werk- en denkniveau.
• Recente werkervaring als Projectleider/manager verander-/samenwerkingstrajecten bij een gemeente 
• in de afgelopen tien jaren minimaal drie jaren Projectleider/manager is geweest op verander-/samenwerkingstrajecten, inclusief aanpassen van werkprocessen, binnen een gemeente.
• Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat in de afgelopen tien jaren werkervaring heeft op het gebied van procesregie binnen Zorg en Welzijn.
• De kandidaat kan een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat in de afgelopen tien jaren minimaal drie jaren Projectleider/manager is geweest op verander-/ samenwerkings-trajecten, inclusief aanpassen van werkprocessen, binnen een gemeente.
• duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat in de afgelopen tien jaren werkervaring heeft op het gebied van procesregie binnen Zorg en Welzijn.
• aantoonbaar meer dan elementaire kennis heeft op het brede terrein van het sociaal domein (welzijn, Wmo, Jeugdwet, Participatiewet) en bekend is met werkprocessen Wmo, Jeugdwet, Participatiewet.

Van 1-4-2022 t/m 31-12-2022   |   Optie verlenging: 2 x 6 maanden   |   Standplaats: Gemeentehuis Bernheze, De Misse 6 in Heesch   |   Welzijn   |   Uren: 28 per week   |   Aantal FTE: 0,78