Financieel medewerker uitkeringsadministratie

De afdeling Inkomen en zekerheid van het sociaal domein is op zoek naar administratie financieel medewerker uitkeringsadministratie die flexibel  ingezet kan worden op de volgende taken:

• Het inbrengen van vaste lasten in het uitkeringssysteem suite;
• Allerhande uitkeringsmutaties verwerken , denk aan inkomsten verrekeningen, opboeken debiteuren, verhuizingen, beëindigingen, toekennen van uitkeringsaanvragen in het uitkeringssysteem suite in het kader van de participatiewet;
• Afhandelen lijstwerk;
• Verwerken van inkomsten verklaringen;
• Allerhande voorkomende financieel administratieve werkzaamheden bij een uitkeringsadministratie.

Algemeen voor de opdracht geldt:

• Het behalen van beoogde resultaten;
• Behandeling van complexe(re), niet standaard, klantsituaties;
• Tijdig, binnen de afgehandelingstermijnen de mutaties verwerken.

Zoetermeer is uitgegroeid tot een moderne, complete stad. In het stedennetwerk van Haaglanden en in de Delta-metropool nemen we een centrale plaats in. De inwoners waarderen 'hun' stad als een stad met veel ruimte en groen, een goede infrastructuur en een hoog voorzieningenniveau. In Zoetermeer wonen ongeveer 124.000 inwoners. De stad heeft om en nabij 48.000 arbeidsplaatsen te bieden.

Toekomstvisie
Zoetermeer blijft een stad in beweging. Er ligt een toekomstvisie voor 2025, die inzet op het continueren van de vitale stad die we nu zijn. Die toekomstvisie, samen met het Masterplan en het Meerjaren-investeringsplan, moet ervoor zorgen dat Zoetermeer een aantrekkelijke stad blijft. Een stad met een gezonde financiële basis, waar het prettig wonen, werken en recreëren is. Daar hoort een organisatie bij, die succesvol met die dynamiek en ontwikkelingen om kan gaan en klaar is voor de toekomst. Om die toekomstgerichte organisatie te worden, wordt gewerkt aan een diepgaande organisatieontwikkeling.

Sociaal Domein
Het Sociaal domein biedt o.a. dienstverlening op het gebied van inkomensondersteuning, werk en zorg voor de inwoners van Zoetermeer.

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 36 maanden gehad bij de opdrachtgever. Met deze opdracht komt de kandidaat niet uit op 3 overeenkomsten met een totale duur van 36 maanden binnen een periode van 6 maanden. (Er is dus geen sprake van een 4e overeenkomst of een contractduur van meer dan 3 jaar);
• Uren dienen over minimaal 3/5 dagen per week te worden verdeeld;
• Minimaal een afgeronde economische/bedrijfskundige mbo niveau 4 opleiding 
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als financieel medewerker uitkeringsadministratie 
• Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van aanvragen levensonderhoud Participatiewet
• Aantoonbare werkervaring met het inbrengen van vaste lasten en doorbetalingen (duidelijk weergeven in het cv)

• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Proactief;
• Zelfsturend vermogen;
• Samenwerken;
• Flexibiliteit.

• Duur 8 maanden
• Optie tot verlenging 2 maal 8 maanden
• Uren per week 24-36
• Start z.s.m.