Facilitair Manager

Als facility manager ben je integraal verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening en de uitvoering van het facilitair beleid op de Business Campus van de HvA. Je geeft leiding aan een team van 8 facilitair medewerkers, dat is belast met tactische en operationele werkzaamheden.

Je zorgt voor een goede communicatie en teamsfeer en zorgt ervoor dat de medewerkers zich blijven ontwikkelen en het beste uit zichzelf en elkaar naar boven halen. Je vindt het leuk om processen inzichtelijk te maken en te optimaliseren en het team daarin mee te nemen en de dienstverlening naar een hoger niveau te brengen.

In de rol van accountmanager en adviseur onderhoud je contacten met de faculteit, met name met de bedrijfsvoerder en de facilitaire contactpersonen. Het gaat dan om het inventariseren, analyseren en afstemmen van de wensen, eisen, plannen en ervaringen van de faculteit ten aanzien van de dienstverlening.

Verder ben je financieel in control, je maakt begrotingen, beoordeelt offertes en beheert budgetten. Je draagt zorg voor de ontwikkeling en implementatie van afdelingsplannen. Daarnaast hebben we binnen Facility Services een strategische koers en richten onze speerpunten zich op Duurzaamheid, Samenwerken, Digitalisering en Divers Talent & Inclusie. Ook hierin rekenen we op jouw inzet en bijdrage.

Voor deze opdracht zoeken we iemand die ervaring heeft als facilitair manager en enthousiast aan de slag wil gaan met het doorontwikkelen van het huidige team en het implementeren en optimaliseren van processen.
 

• HBO, bij voorkeur richting FM of Hoge Hotel School
• Minimaal 3 jaar in een vergelijkbare leidinggevende functie, bij voorkeur in een onderwijsomgeving, maar minimaal in een politiek gevoelige omgeving.
• Aantoonbare ervaring met doorontwikkeling van een team en FM dienstverlening

• Coachen, motiveren
• Samenwerken
• Kritisch denken
• Organiseren
• Verbinden
• Analyserend vermogen
• Enthousiast
• Stressbestendig
• Sociaal vaardig
• Veerkrachtig
• Nauwkeurig
• Oplossingsgericht
• Klant- en servicegericht
• Resultaatgericht

• Aantal uren per week:   24 uur per week, zo veel mogelijk op locatie
• Start overeenkomst:  z.s.m.
• Einddatum:  De einddatum van de initiele periode is 6 maanden na start
• Optie verlenging contract: Ja, halfjaarlijks.

Geplande dag voor interviews: 24 november van 15.00-17.00 uur / 27 november 16.00-17.00 / 1 december 12.00-14.00 uur.