Expert GIS ontwikkeling

eam BOR-GIS verzorgt voor de opgave BOR (Beheer Openbare Ruimte) datavisualisaties in de vorm van kaarten en dashboards. De kaarten en dashboards bevatten noodzakelijke informatie ondersteunend aan werkzaamheden van collega’s en ter informatie voor bewoners van de gemeente Amsterdam. Met name voor de bruggen en kademuren van de gemeente Amsterdam ligt er een grote opgave tot het beheer en herstel van de stad. Voor deze opgave is het Programma Bruggen en Kademuren opgericht wat op dit moment de grootste klant is van het BOR-GIS team.

Het is jouw taak om technische regie te voeren op de ontwikkeling van GIS producten en om technische begeleiding en mentorship te bieden aan teamleden. Ook is een migratie naar Azure gepland waarbij je zult werken aan het migreren van de huidige database.

Resultaten

• Je geeft richtinggevende adviezen op het gebied van innovatie, ontwikkeling en onderhoud van de applicaties;
• Je maakt, onderhoudt en verbetert import scripts in Python;
• Je ondersteunt de migratie van de GIS database naar Azure;
• Je begeleidt een junior collega met front-end werkzaamheden;
• Je schrijft zelf tests om je code en de geleverde functionaliteit te controleren.

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen
collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.

Digitalisering bij gemeente Amsterdam
Amsterdam is een unieke stad. Aantrekkelijk om te wonen, werken en studeren en toonaangevend als dynamische internationale metropool. Tegelijkertijd staat de stad voor een grote uitdaging. De snelle verandering van onze samenleving leidt tot nieuwe opgaven voor de stad. Vaak hebben die opgaven een automatiseringscomponent waarvoor software ontwikkeling nodig is. De stad werkt opgavegericht met multidisciplinaire (DevOps) ontwikkelteams. In deze teams wordt gewerkt aan generieke voorzieningen zoals een dataplatform, App framework of componenten bibliotheek maar ook aan specifieke applicaties die collega’s en burgers ondersteunen. De applicaties die jij ontwikkelt hebben een enorm bereik en grote maatschappelijke impact op de inwoners van de stad.

Vakgroep Softwareontwikkeling
De vakgroep softwareontwikkeling bestaat uit ca 120 professionals en levert mensen en kennis aan ontwikkelteams in de stad. De vakgroep zorgt voor de vaststelling van ontwikkelstandaarden, stimuleert samenwerking onder vakgenoten middels gildes en faciliteert hergebruik van code middels generieke componenten.

• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk -en denkniveau en een opleiding op het gebied van informatica. Het werk- en denkniveau dient aangetoond te worden doormiddel van een diploma.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als professioneel developer.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de stack: React/Remix, Node.js, Leaflet, Python, PostgreSQL en Azure.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met cloud omgevingen, Infrastructure as Code, CI/CD pipelines, Kubernetes en/of Docker.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met geavanceerde React concepten, zoals: Functional Components, Styled Components, Hooks, Server side rendering en Redux.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met algemene Front-end tooling zoals Babel, NPM, Webpack en andere build pipeline tools wordt gewaardeerd evenals kennis van moderne autorisatie methodes zoals JSON Web Token.
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het werken bij de gemeente Amsterdam.

• Startdatum: 01-01-2024
• Einddatum: 31-12-2024
• Optioneel tot verlenging conform duur werkzaamheden: Ja
• Aantal uren gemiddeld per week: 32 – 36

Planning interviews: nader te bepalen