Docent PO – Nieuwkomers asielschip

Sinds begin september 2022 ligt er een asielschip in de gemeente Krimpen aan den IJssel met 150 vluchtelingen aan boord. Waarvan ongeveer 36 kinderen. Het schip betreft een noodopvanglocatie. Vanwege beperkte plaatsen binnen het nieuwkomersonderwijs en de korte duur van het verblijf van het schip in Krimpen, is er een alternatief onderwijsprogramma ontwikkeld. Wij zijn opzoek naar docenten en ons kunnen helpen bij het organiseren en uitvoeren van het programma.
 

Organisatie
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruitdenkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.

• In het bezit van een lesbevoegdheid (PABO, tweedegraads bevoegdheid of een afgeronde PDG-opleiding);
• Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met NT2 onderwijs;
• De kandidaat is beschikbaar op dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdagochtend;
• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad

Wensen

• Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met nieuwkomersklassen in het primair onderwijs (35 punten);
• Aantoonbare werkervaring met NT2 leerlingen in de leeftijd van 6-12 jaar (30 punten);
• De kandidaat beschikt over een creatieve communicatie stijl (de kinderen beheersen de Nederlandse taal niet of minimaal) (benoem een duidelijk voorbeeld in het cv waaruit dit blijkt) (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring in een klein teamverband van maximaal 8 personen (10 punten).

• Beschikt over pedagogische en didactische vaardigheden
• Flexibel en oplossingsgericht
• Is een teamplayer
• Communicatief vaardig, richting interne- externe stakeholders
• Bewust van (bestuurlijke) sensitiviteit rondom thema opvang vluchtelingen

• Duur: 12 juli 2024
• Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
• Uren per week: 16 - 20
• Start: 8 januari 2024
• Opleidingsniveau: HBO
• Regio: Zuid-Holland

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdagochtend.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 12 december 2023 tussen 14.00 uur en 17.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 11 december 2023 bericht.