Directeur Brandweerzorg

Door het vertrek van de huidige directeur Brandweerzorg zijn wij per direct op zoek naar een interim-directeur Brandweerzorg voor de samenwerkende veiligheidsregio’s Flevoland en Gooi & Vechtstreek. De Directeur Brandweerzorg is integraal verantwoordelijk voor een bijdrage strategische sturing van de organisatie, geeft hiërarchisch leiding aan de lijnafdeling brandweerzorg en draagt zorg verbinding tussen organisatie en bestuur. Onderdeel van de opdracht aan de interim-directeur Brandweerzorg is om een bijdrage te leveren aan de doorontwikkeling van de samenwerking van de twee veiligheidsregio’s en daarin specifieke tot een analyse en advies te komen voor de wijze van aansturing van vrijwilligersposten bij de veiligheidsregio Gooi & Vechtstreek. 

De veiligheidsregio’s Flevoland en Gooi en Vechtstreek werken sinds begin 2020 intensief samen. Hoewel samenwerking tussen verschillende veiligheidsregio’s niet uniek is, gaat de samenwerking tussen de veiligheidsregio’s Gooi en Vechtstreek en Flevoland veel verder dan wat gebruikelijk is tussen veiligheidsregio’s. De veiligheidsregio’s Flevoland en Gooi en Vechtstreek hebben één brandweer-commandant, één veiligheidsbureau voor beide veiligheidsregio’s, een gezamenlijk GHOR-team en kennen eenhoofdige leiding van alle teams binnen de directies Brandweerzorg, Bedrijfsvoering en Crisisbeheersing.

De veiligheidsregio’s Flevoland en Gooi en Vechtstreek staat aan de vooravond om de samenwerking nog verder te intensiveren met de intentie volledige harmonisatie van de twee organisaties (denk aan structuur, beleid, arbeidsvoorwaarden en systemen) met uitzondering van incidentbestrijding. De mogelijkheid blijft bestaan om voor incidentbestrijding in de veiligheidsregio’s per regio bestuurlijk en organisatorisch afwijkende keuze te maken. Deze mogelijkheid wordt mede ingegeven door de verschillen in lokale verbondenheid, de huidige vorm van aansturing van de vrijwilligersposten en de cultuurtechnische aspecten van de beide organisaties en regio’s. 

De opdracht:
De interim-directeur Brandweerzorg zal zich primair op drie zaken richten: 

• Sturing en leiding directie Brandweerzorg 
  De directeur Brandweerzorg geeft sturing aan en is verantwoordelijk zijn voor de visie- en organisatieontwikkeling en de strategische beleidsvorming van de directie Brandweerzorg. De directeur Brandweerzorg geeft daarbij leiding aan de directie Brandweerzorg, is eindverantwoordelijk voor de aansturing en bedrijfsvoering van de Brandweerzorg, zorgt voor afstemming met de andere directie en is verantwoordelijk voor de integrale personele zorg van Brandweerzorg. De directeur Brandweerzorg is verantwoordelijk voor de verbinding tussen organisatie en bestuur. De directeur fungeert daarbij als adviseur van en sparringpartner voor de portefeuillehouder in het bestuur. 
• Inrichting aansturing vrijwilligersposten 
  De directeur Brandweerzorg draagt bij aan de strategische sturing van de organisatie. Specifiek hierin wordt de interim-directeur Brandweerzorg gevraagd tot een advies te komen hoe over de wijze van aansturing van de vrijwilligersposten bij de veiligheidsregio Gooi & Vechtstreek binnen de context en kaders van de doorontwikkeling samenwerking met daarbij de lokale en regionale verschillen van incidentbestrijding in ogenschouw genomen. De huidige wijze van aansturing binnen de vrijwilligersposten binnen Veiligheidsregio Flevoland en Gooi en Vechtstreek verschilt van elkaar onder ander door lokale verbondenheid en culturele gebondenheid.  
• Doorontwikkeling samenwerking 
  De directeur Brandweerzorg draagt bij aan de ontwikkeling van de samenwerking van de veiligheidsregio’s Flevoland en Gooi & Vechtstreek. Zowel op het gebied van inrichting, als op het vlak van cultuur en leiderschap binnen de samenwerkende veiligheidsregio’s. De directeur Brandweerzorg is verantwoordelijk voor het dragen van ontwikkelen binnen Brandweerzorg en het meenemen van Brandweerzorg in die ontwikkelingen. 

Brandweer Flevoland en Brandweer Gooi en Vechtstreek werken nauw samen en zijn dynamische organisaties met een informele werksfeer. We maken onderdeel uit van de Veiligheidsregio’s Flevoland en Gooi en Vechtstreek waarbinnen we samenwerken met de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio (GHOR), de politie, het Openbaar Ministerie en gemeenten.  
 
Om kwetsbaarheid te verminderen en de kwaliteit te kunnen verbeteren, hebben de beide veiligheidsregio’s eind 2019 een samenwerkingsovereenkomst getekend, waarbij de beide organisaties elkaar versterken en aanvullen op alle terreinen die het werkgebied van de veiligheidsregio raken. 
 
De context van de omgeving is dynamisch, complex en veeleisend voor wat betreft de maatschappelijke opgaven en toenemende eisen van wet- en regelgeving. Denk hierbij aan versterking crisisbeheersing, wijziging gemeenschappelijke regeling en wet veiligheidsregio’s, aanpassing governance, preparatie op nieuwe risico’s als natuurbranden en cybercrime. 

• Een ervaren directeur met relevante ervaring 
• WO inclusief 4 jaar ervaring/opleiding; 
• affiniteit met de brandweer 
• Kandidaat gaat akkoord met detachering. Deze aanvraag is niet geschikt voor een zzp-constructie vanwege de bepalingen in de wet DBA. 

• daadkracht 
• verandervermogen 
• politiek-bestuurlijk inzicht 
• communicatie 

Start: 01-02-2025
Uren: 36 uur per week
Duur: t/m 01-08-2025
Optie tot verlenging: Ja, met twee keer de optie tot verlenging van 6 maanden