Coördinator/ trekker omgevingsplan Arnhem

In Arnhem zijn we op zoek naar een inspirerende coördinator voor het Arnhemse omgevingsplan. Je staat aan de lat om de komende twaalf maanden met een enthousiast team van juristen, planologen, en vakspecialisten te zorgen voor een soepele transitie.

In Arnhem zijn we sinds 2019 stapsgewijs bezig met de transitie naar één integraal omgevingsplan voor het hele grondgebied. Dit doen we niet alleen, maar in overleg met andere gemeenten, de VNG en het Rijk. In 2021 is het plan van aanpak vastgesteld door de raad en op basis daarvan zijn ook alle relevante raadsbesluiten waaronder delegatie, (verplichte) participatie en bindend adviesrecht genomen. Inmiddels zijn ook onze systematiek en bibliotheek nagenoeg uit-ontwikkeld en is de helft van ons grondgebied technisch zo goed als klaar om omgezet te worden in de STOP-TPOD.  Daarnaast treffen we de voorbereidingen om straks klaar te zijn voor de eerste omgevingsplanwijzigingen voor nieuwe ontwikkelingen en voor de omzetting van regels uit de bruidsschat en verordeningen. Ten slotte denken we na over de manier waarop we straks jaarlijks het omgevingsplan gaan actualiseren op basis van beleidswijzigingen en de verleende bopa’s.

De werkzaamheden voor het omgevingsplan zijn ondergebracht in 4 onderdelen.

Je geeft leiding aan de trekkers van de bovenstaande onderdelen en bewaakt de samenhang en voortgang. Je bent een goede sparringpartner voor de trekkers en helpt ze in het behalen van de resultaten. Je zorgt voor een goede samenwerking en waar nodig maak je afspraken met provincie, waterschap, de ODRA en de VGGM. Je legt verantwoordelijkheid af aan de projectmanager Omgevingswet en waar nodig neem je de organisatie, college en/of raad mee bij de voorbereiding van de besluiten of nieuwe werkwijzen. Je bewaakt de risico’s en bedenkt samen met het team maatregelen om deze te verkleinen. Tenslotte bedenk je samen met het team hoe de werkzaamheden straks onderdeel zijn van het reguliere werkproces, hoe de verschillende verantwoordelijkheden belegd zijn en hoe we de nieuwe werkwijzen straks gaan monitoren en evalueren.

Naast het aansturen van het team werk verricht je in overleg met het team als meewerkend voorman ook een aantal inhoudelijke taken uit, zoals bijvoorbeeld het ketentesten, het vormen van een visie op toepasbare regels of het nadenken over een logische marsroute voor het opnemen van bruidsschatregels en verordeningen in het omgevingsplan.

• Je hebt een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau in de juridische/planologische of bestuurlijk hoek. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
• Je hebt aantoonbaar relevante werkervaring opgedaan als projectleider of trekker voor het omgevingsplan of kan op een andere manier aantonen dat je in staat bent de opdracht uit te voeren. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj).

Je bent analytisch en kunt goed overzicht houden binnen een informatierijke omgeving. Je bent proactief en positief-kritisch ingesteld en kan knopen doorhakken. Je ziet de kansen van het nieuwe omgevingsplan en wil deze zo goed mogelijk verzilveren. Bovenstaande competenties / vaardigheden hoeven niet benoemd te worden in het CV maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk uit te komen tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat tijdens het verificatiegesprek de kandidaat niet over de gevraagde competenties / vaardigheden beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de offerte.

• Startdatum 01-06-2023
• Einddatum 31-05-2024
• Optie tot verlenging Ja
• Uren per week 24