Contentmanager

oA (circa 360 FTE/375 medewerkers) ontwikkelt, exploiteert en beheert de Amsterdamse havenregio. Daarnaast stimuleert het duurzame economische ontwikkeling in metropoolregio Amsterdam. Zij heeft drie hoofdtaken:

1. optimalisatie van de dienstverlening en het vestigingsklimaat voor bedrijven in de havenregio. Daarbij richt PoA zich op bestaande klanten, het aantrekken van nieuwe ladingstromen en vestigingen en op marketing en promotie;
2. aanleg en onderhoud van de infrastructuur, vernieuwen van de haven en het beheer van het Amsterdamse havengebied Westpoort;
3. bevordering van een vlotte, veilige en milieuverantwoorde afwikkeling van het scheepvaartverkeer van 12 mijl buiten de kust bij IJmuiden tot aan de Oranjesluizen, onder meer door regelgeving en handhaving. Deze taak is door het Centraal Nautisch Beheer (CNB) bij PoA belegd.

Het designproces is afgerond en er wordt op de achtergrond door developers gewerkt aan de ontwikkeling van deze nieuwe versie van de website. Naast een nieuw design willen we de content op onze website ook aanpakken.

• Samen met het online team  maak je een plan van aanpak hoe de content te migreren en optimaliseren;
• Je denkt op strategisch niveau mee over de rol van de website in de contentstrategie;
• Je levert ondersteuning in het herschrijven van webteksten en optimaliseren van de pagina’s op basis van het nieuwe design;
• Je hebt proactief contact met interne en externe inhoudsdeskundigen voor inhoudelijk sterke en relevante content;
• Je helpt de webredacteuren binnen de organisatie hun weg vinden in het nieuwe design van de website, bijvoorbeeld door middel van workshops of een handleiding.

De afdeling Marketing & Communicatie bestaat uit 11 collega’s met ieder zijn/haar eigen specialisme.
Binnen het team afdeling Marketing & Communicatie team werken twee collega’s (een online specialist/projectleider en een content manager) aan het redesign van de corporatie website www.portofamsterdam.com.
De tijdelijke contentmanager gaat onderdeel uitmaken van het volledige team, maar zal vooral met deze twee collega’s nauw samenwerken en met de externe partijen die aan het project werken (een designbureau en een development partij).

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau op het gebied van marketing/communicatie.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als contentmanager/content specialist, of in een soortgelijke functie.
• Uiterlijk 22 mei 2023 beschikbaar voor minimaal 20 uur per week
• Aantoonbare kennis van en ervaring met soortgelijke redesign projecten of projecten waarbij veel content gemigreerd/geoptimaliseerd moest worden. Benoem dit duidelijk in het CV.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met het uitdenken van een contentstrategie. Benoem dit duidelijk in het CV. Minimaal 1 referentie.
• Ervaring met Drupal of vergelijkbaar (Content Management Systeem). Benoem dit duidelijk in het CV.
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van webredacteuren. Benoem dit duidelijk in het CV.
   

• Zelfstandig;
• Proactief;
• Sociaal;
• Kritisch;
• Strategisch;
• Analytisch.

• voor 20 uur per week;
• hbo werk- en denkniveau;
• Start en duur inzet: 22 mei 2023 voor een periode van 4 maanden met een optie tot verlengen met maximaal 1 maand;
• werkdagen op kantoor en thuis, invulling nader af te stemmen.