Consulent jeugd

Namens de Gemeente Midden-Delfland voer je de jeugdwet uit. Je werkt nauw samen met je collega’s van het Maatschappelijk team en diversie externe samenwerkingsrelaties ten behoeve van de inwoner. Taken die je uitvoert zijn:

• Hulpvraag verhelderen en opstellen integraal ondersteuningsplan waarbij je gebruik maakt van methoden en technieken zoals Oplossingsgericht werken, SOS, Arij.
• Regie voeren door een samenhangende aanpak van de hulpverlening op te stellen en het ondersteuningsplan te evalueren en actie te ondernemen bij stagnatie.
• Hulpvrager ondersteunen bij het uitvoeren van het plan van aanpak en zelf coaching en/of hulpverlening bieden in de thuissituatie.
• Veiligheid vergroten door signaleren en bespreken van zorgen rondom veiligheid van kinderen en ouders, waaronder huiselijk geweld, oudermishandeling en kindermishandeling.
• Zo nodig samen met het gezin een veiligheids- en herstelplan opstellen volgens ‘Signs of Safety’. Bij het niet nakomen van afspraken breng je de casus verder.

Midden-Delfland is een gemeente met een uniek landschap, een rijke historie en een vitale economie. De organisatie telt ongeveer 160 medewerkers. Die werken bij de afdelingen Bedrijfsvoering, Beheer Openbare Ruimte, Samenleving en Dienstverlening en Landschap, Wonen & Economie. We hebben een informele organisatiecultuur en korte lijnen. De opdracht wordt uitgevoerd binnen de afdeling Samenleving en Dienstverlening, Maatschappelijk Team

• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Social Work, SPH of MWD;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in de Jeugdzorg;
• Aantoonbare werkervaring als consulent jeugd met het uitvoeren van de Jeugdwet;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator of leidinggevende binnen het sociaal domein

Wensen:

• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent Jeugd binnen een gemeentelijke instelling (30 punten);
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator of leidinggevende binnen het sociaal domein (35 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite (20 punten);
• Registratie in kwaliteitsregister Jeugdzorg (SKJ), de registratiedatum dient te worden vermeld in het cv (15 punten)

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

- Daadkrachtig;
- Netwerker;
- Besluitvaardig;
- Empathisch.

Duur: zsm, 6 maanden na start 
Uren: 24 uur per week 
Optie tot verlenging: Ja, 1 x 6 maanden

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 13 december 2023 van 11.00 uur tot 13.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 12 december 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.