Consulent Inburgering

Inburgering blijft een toenemend fenomeen. Dit, in combinatie met veranderingen binnen het team, zorgt ervoor dat wij naar versterking op zoek zijn.

Als Consulent Inburgering begeleidt jij onze inburgeraars met het inburgeringsproces. Jij hebt de regie over de taalverplichting vanuit de Nieuwe Wet Inburgering (2021). Als uitvoerder van de wet nodig jij de inburgeraar uit voor een brede intake, neem je de leerbaarheidstoets af, en stel jij de PIP op. Uiteraard ben jij verantwoordelijk voor je eigen caseload en monitor jij het verloop van de inburgeraars. Als consulent Inburgering bij Leidschendam-Voorburg kan jij erg goed balanceren tussen het toepassen van de menselijke maat, maar ook het werken binnen de kaders vanuit de organisatie en wetten. Als dienstverlener wijzen wij de inburgeraars op hun rechten, maar zeker ook hun plichten. Duidelijkheid in de communicatie is dan ook erg van belang.

Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.

Afdeling
Werken voor WIJZ is werken aan het vangnet voor mensen die in kwetsbare omstandigheden terecht zijn gekomen. Bijvoorbeeld inwoners die ondersteuning nodig hebben om aan het werk te komen, inwoners met schulden of inkomensproblemen, ouderen met zorgproblematiek en kinderen in nood. Je onderhoudt nauw contact met externe partijen, zoals zorgaanbieders en scholen. Dit is de afdeling waar je écht verschil kunt maken voor mensen die het alleen even niet redden.

• Aantoonbare werkervaring met GWS4all (Suite4Work), Suwinet en BRP;
• Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2023 voor 36 uur per week;
• Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in het werken met de Nieuwe Wet Inburgering;
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

Wensen (weging)

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als consulent inburgering binnen de gemeente (30 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het houden van een Brede intake en PIP (20 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het afnemen van de Leerbaarheidstoets (10 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met GWS4ALL (Suite4Work) in de afgelopen 3 jaar (20 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met statushouders en gezinsmigranten (10 punten);

• Verantwoordelijkheid;
• Cultuursensitief;
• Analytisch Vermogen;
• Oordeelsvorming;
• Klantgerichtheid;
• Kwaliteitsgerichtheid;
• Je bent proactief in en realiseert duidelijkheid voor klanten;
• Je bent fraudealert, flexibel, creatief, doortastend en resultaatgericht;
• Je bent een teamplayer, waarbij hostmanship zeer belangrijk is;
• Je bent stressbestendig;
• Je hebt een ‘no nonsense’ mentaliteit.

• Duur: tot en met 31 december 2023
• Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
• Uren per week: 36
• Start: Z.s.m. (uiterlijk 1 november 2023)
• Opleidingsniveau: HBO+
• Regio: Zuid-Holland

CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-vr.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 9 oktober 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.