Als interim concerncontroller bewaak je op allerlei verschillende processen of het gemeentelijk beleid en de wettelijke normen en kaders gevolgd worden en of er op een rechtmatige manier met publieke gelden en middelen wordt omgegaan. Zijn er risico’s? Jij ziet ze, beschrijft ze en adviseert erover. De concerncontroller wordt de spin in het web die met meerdere medewerkers met verschillende functionele taken en bedrijfsvoeringstaken wordt gevoed om continue een oordeel te kunnen vormen over de stand van zaken in de organisatie. Als interim concerncontroller houd je je onder andere bezig met:

• De rechtmatigheidsverantwoording (ondersteuning door Accountant);
• Risico management;
• Horizontaal toezicht;
• Voorbereiding Verbijzonderde Interne Controle (VIC);
• Algemene control taken in het kader van directie- en bestuursondersteuning.

Het is noodzakelijk dat de Concerncontroller ‘midden in de organisatie’ staat, en dat hij/zij daarbij zelfstandig en onafhankelijk kan werken. De dagelijkse leiding ontvangt de concerncontroller van de gemeentesecretaris. De concerncontroller geeft gevraagd en ongevraagd advies.

Kaag en Braassem is een organisatie in een uitgestrekt gebied, midden in het Groene Hart. De gemeente telt elf dorpskernen rondom het vele groen, mooie molens én de twee grote wateren: het Braassemermeer en de Kagerplassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en hart voor historie zijn enkele kenmerken van de gemeente en haar inwoners.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als concerncontroller;
• Minimaal een afgeronde opleiding accountancy op hbo bachelor niveau ;
• Uiterlijk beschikbaar vanaf 3 april 2023, voor tenminste 36 uur per week;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als concerncontroller
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar bij een gemeentelijke instelling
• Aantoonbare werkervaring met de laatste wet- en regelgeving op het gebied van BBV/rechtmatigheid/ horizontaal toezicht (benoem dit duidelijk in het cv)
• Aantoonbare werkervaring met ENSIA (Eenduidige Normatiek Single Information Audit), aangegeven in het cv bij desbetreffende relevante werkervaring
• Een afgeronde opleiding Register Accountant op WO niveau

• Je bent communicatief sterk (mondeling en schriftelijk) en weet mensen mee te nemen in jouw vakgebied;
• Je hebt overtuigingskracht;
• Je bent resultaatgericht;
• Je bent politiek sensitief.

• Duur 14 weken
• Optie tot verlenging Mogelijk maar nog niet bekend
• Uren per week 36 uur
• Start 3 april 2023

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland donderdag 30 maart 2023. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 29 maart 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.