Concernadviseur control

De collega's binnen Concerncontrol stellen college van B&W in staat om bij te sturen op basis van objectieve informatie. Het team bestaat uit concernadviseurs en business controllers. De concernadviseurs toetsen en onderzoeken of de organisatie en het beleid zich ontwikkelen in het tempo en de richting die het college en het management noodzakelijk achten. Daarbij coördineren de concernadviseurs ook de risicomanagement cyclus. De business controllers werken aan verschillende producten of opgaven waar zij de interne beheersing samen met betrokkenen op orde brengen.

We zijn op zoek naar een concernadviseur die zich bezig gaat houden met een 213a onderzoek naar afgeronde gebiedsontwikkelingsprojecten. Je gaat zelfstandig aan de slag met het beoordelen van de geselecteerde projecten. Daarnaast ben je betrokken bij het opstellen van het onderzoeksrapport en het formuleren van de aanbevelingen die voortkomen uit het onderzoek.

Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 108.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoners ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor dynamiek en actie. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait.

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is.

We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

De gemeente Westland werkt opdracht gericht. Al onze taken en dienstverlening hebben we verdeeld in producten, opgaven en verbeter opdrachten. Per opdracht is er een ambtelijk opdrachtnemer, een ambtelijk opdrachtgever en een bestuurlijke opdrachtgever. Het uitgangspunt is heldere opdrachten en heldere sturingslijnen.

We zijn op zoek naar een kritische denker, die goed kan luisteren en in het werk overtuigingskracht en vasthoudendheid heeft. Daarnaast zijn creativiteit en motivering waarom het anders doen leidt tot verbetering belangrijk. Je bent in staat draagvlak te creëren voor de voorgedragen oplossingen. Je weet hierin de bestuurlijke en ambtelijke context goed met elkaar te verbinden. Om te komen tot concrete en gedragen resultaten is het van belang dat je zichtbaar bent in de organisatie. Daarom is het van belang dat je minimaal 60% van de tijd aanwezig bent op ons kantoor.

• Een afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau;
• Je bent in staat 60% van jouw werkweek aanwezig te zijn op ons kantoor in Naaldwijk;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opzetten en uitvoeren van audits of onderzoeken binnen de overheid;
   
• Een afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in richting van bedrijfskunde, bestuurskunde, finance of control; 
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het beschrijven van onderzoeksresultaten in rapportages waarin rekening wordt gehouden met de bestuurlijke context;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke organisatie. 

  CV-eisen
  Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Startdatum: Zo snel mogelijk
Duur: 4 maanden, tot en met 31 oktober 2023
Uren: 6 
Optie tot verlening: Ja

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 27 juli 2023
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma – di – wo – do – vr