Communicatie adviseur

In deze 12 maanden ligt de nadruk op van de volgende werkzaamheden:

1. Je levert een actieve bijdrage aan lopende en toekomstige opvang- en huisvestingstrajecten van vluchtelingen.
2. Je geeft schriftelijk en mondeling adviezen en je bereidt communicatiemiddelen en bijeenkomsten voor. Alles in afstemming met de bestuurlijk en ambtelijk verantwoordelijken én externe betrokken partners.
3. Je neemt een stevige positie in de overleggen van de projectorganisatie. Daarbij bewaak je ook je grenzen zodat alle betrokkenen bij het project hun eigen rol goed vervullen.
4. Je houdt de informatiestroom vanuit het Rijk en de regio nauwlettend in de gaten.
5. De gemeente Huizen vindt jongerenparticipatie erg belangrijk. Samen met het Jongerenpanel wordt bekeken waar jongeren behoefte aan hebben en wat er bij de jeugd leeft. Jij mag dit Jongerenpanel begeleiden.

Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!' Anders gezegd, wij zijn 4G.

Huizen werkt aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn de invoering van de omgevingswet, het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega's, een klimaatneutraal Huizen in 2050, het vergroten van het toerisme in Huizen als verlengstuk van de metropoolregio en dienstverlening op maat voor alle inwoners.

• Uiterlijk beschikbaar per 2 januari 2024 voor 12 tot 16 uur per week;
• Een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur.

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch communicatieadviseur in een bestuurlijke omgeving (benoem een duidelijk voorbeeld in het cv) (30 punten);
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Communicatie (15 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het maken van beleid binnen een gemeente (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het beantwoorden van persvragen, het opstellen van nieuwsbrieven en content voor websites (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met omgevingscommunicatie en crisiscommunicatie (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren van inwoners bijeenkomsten (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van een communicatieplan (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten).

• Analyseren;
• Organisatiesensitiviteit;
• Bestuurssensitiviteit;
• Omgevingssensitiviteit;
• Samenwerken;
• Creativiteit –in scenario’s kunnen denken;
• Plannen en organiseren;
• Flexibiliteit;
• Netwerken;
• Overtuigingskracht.

• Duur 12 maanden
• Optie tot verlenging 1 maal 12 maanden
• Uren per week 12 tot 16 uur
• Start 1 januari 2024

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 12 december 2023 tussen 09.00 uur en 11.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 11 december 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.