BOA/Integraal Handhaver

Als BOA / Junior integraal handhaver wil je iets betekenen voor de burger, de rechtvaardigheid en wil je het verschil maken. Je bent toegankelijk en gaat graag in gesprek om samen tot een oplossing te komen. Daartegenover zet gemeente Arnhem volop in op professionaliseren, innoveren en bijscholen. Wil jij je verder ontwikkelen, zoek je uitdaging en teamgevoel? Dan ben je bij gemeente Arnhem op de juiste plek!

Als BOA / Junior integraal handhaver draag je bij aan het vergroten van de leefbaarheid, veiligheid en gevoel van veiligheid. In deze rol treedt je op als gastheer, mediator/bemiddelaar en bewaker bij ergernissen in de openbare ruimte (domein I). Zo kun je bewoners erop aanspreken wanneer zij hun hond los laten lopen buiten een daarvoor bestemde losloopplaats. Ook spreek je de bewoner aan die toch even besluit om over de stoep te fietsen in plaats van over het fietspad. Daarnaast zijn er ook complexere situaties zoals jeugdoverlast of geluidsoverlast vanuit een horecainrichting. Je maakt proces verbaal op wanneer dit nodig is en zorgt ook voor de administratieve afhandeling.

Waar het op neerkomt? In jouw wijk ontgaat jou niets. Als integrale BOA heb je oog voor de onderliggende problemen van de situaties die zich voordoen en weet je door de combinatie van toezicht en goede communicatie er vrijwel altijd voor te zorgen dat situaties op een kalme, daadkrachtige manier worden opgelost. Je bent gastvrij , hulpverlenend, doortastend en je gaat oplossingsgericht om met jouw directe omgeving.

Om de veiligheid van jou en je collega's te garanderen is het goed om te weten dat je in de gemeente Arnhem altijd in koppels werkzaam bent. Zo houd je elkaar scherp, vul je elkaar aan, en leer je van elkaar de bevoegdheden die je als handhaver hebt. Ook is er ruimte voor afstemming met politie.

Als jij de BOA bent die het verschil wil maken voor de inwoners en bezoekers van Arnhem, dan is deze functie op jouw lijf geschreven! In de uitgebreide en uitdagende functie zoals wij die in Arnhem kennen, mag jij jouw talenten breed inzetten.

Meldkamer handhaving:
Voor de doorontwikkeling van onze meldkamer zoeken we handhavers die goed het overzicht kunnen bewaren en snel kunnen schakelen. Lijkt het jou leuk om ingezet te worden op de meldkamer? Geef dit dan aan in jouw motivatiebrief.

Wie zijn wij?
Jouw toekomstige team aan collega's vormt een diverse club mensen. Een team dat samen één is en houdt van een grapje, samen lunchen, hard werken en dat voor elkaar klaar staat. Daarnaast werk je intensief samen met de afdelingen Veiligheid, Stedelijk & Wijk Onderhoud, de Teams Leefomgeving en partners zoals de politie, de brandweer, de ODRA en de NVWA.

Waar kom je te werken?
Wij zetten ons in om een stad en werkomgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Wij zoeken 6 nieuwe collega’s en bieden ruimte aan diversiteit en verschillen. Dit is namelijk van groot belang voor de aansluiting bij de ontwikkeling van onze stad. Met instroommogelijkheden als Junior integraal handhaver en Integraal handhaver bieden wij de kans om je te ontwikkelen of in te stromen op ervaring. Net van school of al meerdere jaren ervaring als handhaver? Dit maakt voor ons geen verschil. Wij willen kijken naar jouw talent en dat jij dat talent gaat inzetten binnen ons team.
 

Iemand met rechtvaardigheidsgevoel: jij wil het verschil maken en iets betekenen voor de Arnhemse burger. Je bent integer en handelt volgens de algemeen aanvaarde normen en waarden en volgens de ambtseed of gelofte. Je voorziet ontwikkelingen die gevolgen hebben voor het werk en handelt daarnaar. Als nieuwe collega breng jij interesse in verbetering van het woon- en leefklimaat met je mee. Jij weet van aanpakken, die kans krijg je bij ons ook in ons breed samengestelde takenpakket. Omdat je met verschillende mensen in aanraking komt, is het belangrijk dat jij communicatief sterk bent en stevig in je schoenen staat. Je bent makkelijk benaderbaar, maar ook in staat duidelijk te maken waar grenzen liggen. Ons team staat voor elkaar klaar, jij wil hier een bijdrage aan leveren en jezelf blijven ontwikkelen. Bouwen aan een team betekent ook bouwen aan jezelf, en die kans bieden we je graag!
 

• Een geldig HTV en/of boa-getuigschrift;
• Algemene kennis van de geldende wet- en regelgeving, zoals de APV;
• Rijbewijs B;
• Bereidheid tot het draaien van roosterdiensten: dag, avond, nacht en weekend;
• Goede lichamelijke conditie om RTGB trainingen te volgen;
• Je kunt een verklaring omtrent gedrag (VOG) overleggen;
• Pre: DHW aantekening en/of geweldsbevoegdheid

- communicatieve vaardigheden
- benaderbaar
- kennis & ervaring

• Startdatum    18-7-2022
• Einddatum    31-12-2022
• Optie tot verlenging    ja
• Aantal uur per week    40,00
• Aantal posities    2