Beleidsmedewerker recreatie en toerisme

Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.

Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.

Door het vertrek van de huidige medewerker zijn wij op korte termijn voor het team beleid op zoek naar een beleidsmedeweker recreatie en toerisme.

e vervangt (tijdelijk) de vaste functionaris. Je levert in deze rol beleidsmatige input en voert werkzaamheden uit die een bijdrage leveren aan het versterken van de vrijetijdseconomie in Weststellingwerf. Je bent de verbinder om de beleidsmatige doelstellingen te kunnen bereiken en je doet dit door samenwerking met bestuur, collegae, andere overheden en bedrijfsleven. Naast dat je je bezighoudt met de reguliere werkzaamheden op het terrein van recreatie en toerisme wordt je gevraagd een voorstel op te stellen over welke taken op het gebied van recreatie en toerisme op welke plek in onze organisatie het beste, logisch en op samenhangende wijze, ondergebracht kunnen worden. 

• Minimaal drie jaar ervaring als beleidsmedewerker recreatie en toerisme
  • Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) opdrachten/projecten in uw toelichting, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal drie jaar voldoet. 
  • Graag specifiek de naam van de organisatie(s) benoemen.
• Relevante HBO+ opleiding 
  • Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
• aantoonbaar een relevante opleiding
• beschikt over 3 jaar recente werkervaring op het gebied van beleid recreatie en toerisme
• 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeente organisatie. 

• Je bent gericht op het signaleren van kansen en het ontwikkelen van beleid op economisch vlak.
• Je bent in staat het overzicht te bewaren, snel verbindingen te leggen en situaties kundig te analyseren.
• Je bent een netwerker en in staat om draagvlak en commitment te organiseren om concrete resultaten te boeken.
• Je beschikt over communicatieve vaardigheden en bent stressbestendig en je bent goed in staat te relativeren
• Je bent pragmatisch, resultaat gericht en hebt een actieve houding.
• Daarnaast beschik je over de competenties: samenwerken, overtuigingskracht en omgevingsbewustzijn

• Startdatum 21-03-2022
• Einddatum 01-07-2022
• Optie tot verlenging 3 maanden
• Uren per week 28