Beleidsmedewerker Jeugd (zwangerschapsvervanging)

Team

Het team Beleid Sociaal verzorgt het beleid binnen het Sociaal Domein in Overbetuwe. Daarbinnen kennen we een cluster van beleidsmedewerkers die zich met jeugd bezighouden.

We zoeken een ervaren en stevige beleidsmedewerker Jeugd, die samen met collega's de jeugdhulp door ontwikkelt zodat de hulp voor jeugdigen en hun netwerk nabij, toegankelijk, kwalitatief goed en betaalbaar is. In deze functie ligt het accent op het bevorderen van de transformatie binnen de jeugdzorg en bijbehorende regionale contacten. 

Wat ga je doen?

Met je collega’s werk je aan de transformatieopgaven op het gebied van opgroeien en ontwikkelen. Daarbij heb je specifiek aandacht voor ondersteuningsvragen van kinderen op het raakvlak van onderwijs en jeugdhulp.
Beleid en uitvoering moeten hand in hand gaan willen we succesvol zijn in de transformatie en daarom werk je intern nauw samen met de consulenten voor Jeugd en Gezin en andere collega’s van het Sociaal Team. Dit besef leeft sterk binnen onze gemeente en hiertoe werken we met een vakgroep Jeugd en Gezin, die de basis vormt van waaruit alle nieuwe ontwikkelingen hun start en doorgang vinden.
Je werkt ook nauw samen met externe partners: huisartsen, de regio (MGR en gemeenten) en jeugd(hulp)organisaties. Jij bent hierin een spin-in-het-web, die relaties verstevigt. Het is jouw opdracht om samen met deze partijen beleid uitvoerbaar en werkend te maken. Jij zorgt voor een doorlopende ontwikkeling waarbij iedereen zijn verantwoordelijkheid neemt binnen de daarvoor beschikbaar gestelde budgetten.

Specifiek voor jou geldt:

• Je bent een verbinder tussen gespecialiseerde jeugdzorg en de lokale voorzieningen in de sociale basis.
• Je neemt, samen met een aantal andere collega’s, het voortouw in de vakgroep Jeugd en Gezin, om te zorgen dat de vakgroep gezamenlijk werkt aan de gemaakte afspraken en ontwikkelingen.
• Je neemt deel aan regionaal ambtelijk overleg (RAO Jeugd) en zorgt voor de vervolgacties. Dit overleg is bedoeld om elkaar te informeren over lokale, regionale, bovenregionale en landelijke ontwikkelingen op het gebied van de jeugdzorg en aanpalende onderwerpen. Jij bereidt de wethouders voor op hun regionale bestuurlijke overleggen die hierop aansluiten.
• Je werkt nauw samen met Inkoop van MGR Sociaal Domein Centraal Gelderland. In dat kader neem je  deel aan Projectgroep Inkoop Verblijf, om de nieuwe inkoop Verblijf per 1 juli 2024 te organiseren. De projectgroep ondersteunt bij het opstellen van de inkoopdocumenten, eisen en voorwaarden en het beoordelen van de inschrijvingen.
  Ook lever je lokale input voor de lopende regionale contractgesprekken met zorgaanbieders en vertegenwoordig je alle deelnemende gemeenten in een aantal contractgesprekken.
• Je neemt deel aan de regionale themagroep Complexe Hulpvragen. Deze richt zich op tijdig passende jeugdhulp organiseren, maar ook op investeren in het voorkomen van hulpvragen, normaliseren, en het realiseren van praktische, onorthodoxe oplossingen. Samen analyseren en leren staat centraal, leidend tot een helder regionaal dashboard en inzichtelijke periodieke verslagen.
• Je bent het aanspreekpunt voor de lopende pilot Praktijkondersteuner Jeugd in de gemeente.
• Je bent het aanspreekpunt voor het thema Zorg Binnen Onderwijs.
• Samen met onze contractmanager zorg je voor maatwerkarrangementen, wanneer de ingekochte jeugdhulp niet (in voldoende mate) voorziet in individuele zorgbehoeften.
• Je bent goed op de hoogte van landelijke ontwikkelingen op het terrein van de jeugdzorg en bijbehorende wet- en regelgeving en stemt over de beleidsmatige implicaties hiervan af met de betrokken strategisch beleidsadviseur. Je zorgt dat collega’s in de uitvoering geïnformeerd zijn over wat landelijke wijzigingen voor hen betekenen.
• Voor onze Monitor Sociaal Domein, bestemd voor het college van B&W en gemeenteraad, zorg jij voor onderbouwing van de cijfers over de Jeugdhulp.

• Kandidaat beschikt over een relevante afgeronde HBO/WO opleiding.
• Werkervaringseis(en): Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in deze functie (of vergelijkbaar) bij middelgrote gemeentelijke organisatie(s).
• Je bent beschikbaar voor de interview op 10 oktober 2023 van 09:00-11:00 uur in het gemeentehuis van Overbetuwe.

• Eigenaarschap: snel inwerken en uitstekend plannen en organiseren.
• Resultaatgerichtheid: gericht op tussentijdse resultaten.
• Samenwerkingsgericht: o.a. een transparante overdracht bij terugkeer van de vaste medewerker.
• Analytisch vermogen.
• Oordeelsvorming.

• Standplaats: Elst
• Startdatum: 06-11-2023
• Einddatum: 29-02-2024
• Optie tot verlenging: nee
• Uren per week: 28 tot 36