Beleidsmedewerker duurzame energievoorziening

Introductie

Arnhem werkt toe naar een volledig duurzame energievoorziening in 2050. Een stevige ambitie, waarin de warmtetransitie een heel belangrijk onderdeel is. Omdat er veel nieuwe taken op de gemeente afkomen zijn we op zoek naar een beleidsmedewerker duurzaamheid. In eerste instantie tijdelijk op inhuur basis voor een half jaar. Samen met de al bestaande wijkinitiatieven voor nieuwe energie zorgen we dat uiteindelijk alle wijken overstappen op een warmte-alternatief. Daarnaast is netcongestie een belangrijk onderwerp waar we de komende maanden volop mee aan de slag gaan. Wil jij je inzetten voor een van dé grote maatschappelijke bewegingen van nu? Dan is dit jouw tijdelijke klus!

​Arnhem kent 10 kansrijke buurten, waarin we concreet werken aan een decentraal open warmtenet of een individuele all-electric warmteoplossing. Daarnaast hebben we 5 onderzoeksgebieden aangewezen waar we de mogelijkheden voor grootschalige collectieve duurzame warmte middels een warmtenet verder onderzoeken. Voor de warmtetransitie op bedrijventerreinen gaan we een maatwerkaanpak uitwerken.  
​ 
​Je gaat met veel verschillende onderwerpen aan de slag. Afhankelijk van je kennis en ervaring kunnen we de taken nog aanpassen. En afhankelijk van de ontwikkelingen in het komende jaar.  
​ 
​Wat je gaat doen is o.a.: 

• ​Verkennen van duurzame warmteoplossingen in een aantal buurten en wijken. Je ondersteunt hierbij de ontwikkelmanager duurzaamheid.  
• ​De transitievisie warmte wordt de komende twee jaar verder ontwikkeld tot warmteplan. Op gebied van duurzame bronnen en duurzame oplossingen zoek je uit wat de actuele ontwikkelingen zijn en hoe we deze kunnen toepassen in Arnhem.  
• ​Ten behoeve van de integrale aanpak van warmte en netcongestie werken we aan een energiekaart van Arnhem. Je ondersteunt hierbij de beleleidsadviseur om tot deze kaart te komen, praktisch en uitvoeringsgericht, kansen te signaleren en toe te passen 
• ​Je draagt bij aan het opstellen van wijkuitvoeringsplannen, in samenwerking met de participatiemedewerker en de projectmanager.  

​Het beleidskader ‘New energy made in Arnhem’: 
​Arnhem heeft grote ambities als het gaat om het terugdringen van de CO2-uitstoot in de stad, energiebewust wonen en ondernemen én andere maatregelen om te verduurzamen. Dit doen we onder de naam 'New Energy Made in Arnhem'. Naast de transitie in warmte en isolatie, wordt er goed gekeken naar welke kansen het nog meer biedt. Denk aan het verbeteren van de leefomgeving en ook aan de kansen voor de plaatselijke economie. Meer weten? Kijk dan op: https://www.arnhem.nl/stad_en_wijken

• Bieden van ondersteuning
• Opstellen van uitveoringsplannen

• De kandidaat is inzetbaar vanaf z.s.m. tot en met 30 juni 2024 voor 32 uur per week.
• Opleiding (minimale opleiding): Bachelor (hbo) werk- en denkniveau;
• Gevraagde werkervaring: ​Minimaal 1 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in projecten of beleidsontwikkeling op het gebied van duurzame warmte.

Wensen

• Opleiding (minimale opleiding): Minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van bestuur, beleid, warmte, energie, klimaat of milieu.
• Werkervaring: Als startende beleidsmedewerker heb je enige ervaring bijvoorbeeld opgedaan via je stage of afstudeeropdracht maar ben je vooral gedreven om nieuwe onderwerpen te verkennen en uit te pluizen. Je stapt graag op mensen af, in de organisatie, in de stad en daarbuiten.
• Kennis van: Je hebt kennis van en affiniteit met het onderwerp, maar je kent ook goed de grenzen van je eigen kennis en vaardigheden. Kom je er zelf niet uit, dan aarzel je niet om hulp te vragen, met collega’s te sparren. Geef een voorbeeld waaruit dit blijkt.

• Samenwerken
• Proactief
• Gedreven.

• Standplaats: Arnhem
• Startdatum: 02-01-2024
• Einddatum: 30-06-2024
• Optie tot verlenging: Ja
• Uren per week: 32