Gemeente De Ronde Venen heeft de ambitie om de komende jaren 4800 woningen te bouwen en het bedrijventerrein uit te breiden. Dit betekent een uitdaging op het gebied van bereikbaarheid. De gemeente zet zich daarom vol in voor goede bereikbaarheid en verkeersveiligheid. Ook wil zij duurzame manieren van vervoer stimuleren. Denk hierbij aan OV, elektrisch vervoer, deelmobiliteit, fietsen. Dit alles komt samen in het nieuwe mobiliteits- en verkeersveiligheidsplan dat momenteel wordt opgesteld door een externe partij. Jij wordt projectleider van dit traject.

Naast dat je het grote geheel overziet, sta je ook dichtbij de praktijk. Je begrijpt dat een melding kan uitgroeien tot een politiek dossier. Je ziet het als een uitdaging om zaken meer pro-actief aan te pakken, dan alleen reactief. Bijvoorbeeld door mobiliteitsoplossingen aan de voorkant te integreren in (woningbouw)projecten. Je zorgt voor heldere communicatie richting collega’s, inwoners en bedrijven. Daarnaast ben je actiegericht en pak je zaken snel op. Hierbij zoek je de verbinding en samenwerking met je directe verkeerscollega’s, maar ook met andere collega’s.

Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen in een groen en waterrijk gebied. De gemeente telt zo’n 44.000 inwoners en bestaat uit 8 dorpen. Het gemeentehuis staat in Mijdrecht. Wil je meer over ons weten, kijk dan op: https://www.werkenvoorderondevenen.nl/ of op https://youtu.be/c7aPP9bMjlc.

Als beleidsadviseur ga je aan de slag in het team Ruimte & Economie. Dit team heeft als opgave het ontwikkelen van ruimtelijk beleid. Vanuit verschillende disciplines zoals verkeer, duurzaamheid, wonen en economie leveren we een bijdrage aan integrale planvorming. Binnen het cluster verkeer werk je samen met een beleidsadviseur verkeer en een medewerker verkeer.

Je komt te werken in een informele organisatie met korte lijnen en een goede werksfeer. We werken vanuit het motto ‘samen voor elkaar’. Dit betekent dat je vanuit een integrale blik inwonergericht aan de slag gaat.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Beleidsmedewerker/-Adviseur verkeer binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en laten vaststellen van verkeersbeleid bij een gemeente (benoem dit duidelijk in het cv.)
• Aantoonbare werkervaring met het oplossen van verkeerskundige knelpunten (benoem 2 duidelijke voorbeelden in het cv.)
• Aantoonbare werkervaring met inwonerparticipatie op gebied van mobiliteit (benoem dit duidelijk in het cv.)

• Daadkrachtig;
• Resultaatgericht;
• Verbindend;
• Bestuurlijk sensitief;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Kan goed schakelen tussen tactisch en operationeel niveau.

• Duur t/m november 2023
• Optie tot verlenging Mogelijk maar nog niet bekend
• Uren per week 24
• Start Z.s.m.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 24 maart 2023 tussen 09.00 uur en 12.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 23 maart 2023, in de middag bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.