Als tijdelijk beheerder Kantoorautomatisering zal je opdracht hoofdzakelijk bestaan uit het Implementeren en inrichten van Teams gecombineerd met Telefonie en Sharepoint. Momenteel loopt er een onderzoek door een extern bureau voor het opleveren van een ontwerp voor implementatie van Teams en Telefonie dat zal worden samengesteld op basis van interviews met de diverse stakeholders binnen de organisatie en wat als vertrekpunt zal gelden.

Nijkerk is een groeiende gemeente. Een dynamische gemeente met ruim 44.000 inwoners verdeeld over de kernen Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen. Samen met ongeveer 350 collega’s zetten we ons dagelijks in om ervoor te zorgen dat wonen, werken, ondernemen en recreëren in onze gemeente prettig, sociaal, veilig en toekomstbestendig is.

De organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders, met collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Werk je bij ons dan kun je rekenen op, ruimte voor jouw talent en een uitdagende werkomgeving. Net als de gemeente is de organisatie ook flink in beweging; jouw ontwikkeling, loopbaan en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als een goed gesprek met je leidinggevende en een fijne werksfeer. Wij zijn regelmatig op zoek naar een enthousiaste en talentvolle professional die zich herkent in onze kernwaarden: eigenaarschap, verantwoordelijkheid, vertrouwen en eigen kracht. Als gemeente faciliteren we initiatieven vanuit de samenleving en zoeken we de samenwerking zowel lokaal als regionaal. Werk je bij ons, dan ben je zelfstandig, ondernemend en flexibele.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ICT;
• Aantoonbare werkervaring en een certificaat SharePoint Content Management Fundamentals & Advanced;
• Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten; Ditzelfde geldt voor een laptop (deze mag niet ouder zijn dan 2019)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke instelling
• In het bezit van Certificaten Agile Scrum, ITIL 4 Foundation en LEAN Six Sigma Green belt
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Microsoft Office Suite en Microsoft O365
• Uiterlijk beschikbaar per 3 april 2023 voor tenminste 36 uur per week

• Projectmatig werken;
• Oog voor samenwerking/klantgerichte houding;
• Een sterk ontwikkeld conceptueel, analytisch en procesmatig denkvermogen;
• Accuraat;
• Proactief;
• Zelfstandig.

• Duur 6 maanden
• Optie tot verlenging Mogelijk maar nog niet bekend
• Uren per week 36
• Start 3 april 2023

• De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 30 maart 2023, 09.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.