Backoffice medewerker burgerzaken

Wegens de pre-pensionering van twee medewerkers en de inzet van 2 vaste medewerkers voor de verkiezingen, zoekt de gemeente Kaag & Braassem een tijdelijke collega voor de functie van medewerker burgerzaken.

Burgerzaken is een veelzijdig en dynamisch vakgebied. Als allround medewerker burgerzaken ben je op de hoogte van de actuele ontwikkelingen binnen Burgerzaken zoals de toenemende digitalisering en daarmee de verandering van werkzaamheden. Je brengt je ervaring mee en voelt je (mede) verantwoordelijk voor het beheer van de Basisregistratie personen (BRP). Daarnaast ga je aan de slag met procedures in het kader van de burgerlijke stand en de BRP, zoals het corrigeren en actualiseren van persoonslijsten, adresonderzoeken en naturalisaties. Bekend zijn met of ervaring met de voorbereidingen bij het organiseren van de verkiezingen is een pré.

Kaag en Braassem is een kleine organisatie in een uitgestrekt gebied, midden in het Groene Hart. De gemeente telt elf dorpskernen rondom het vele groen, mooie molens én de twee grote wateren het Braassemermeer en de Kagerplassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en hart voor historie zijn enkele kenmerken van de gemeente en haar inwoners.

• Aantoonbare  werkervaring als backoffice medewerker burgzaken
• Aantoonbare werkervaring met naturalisaties, adresonderzoeken en beheer BRP;
• BYOD regeling is van toepassing; kandidaat beschikt over eigen laptop en telefoon voor het uitvoeren van de werkzaamheden:
• Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van brondocumenten.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring backoffice medewerker burgerzaken bij een gemeentelijke organisatie 
• Aantoonbare werkervaring met Key2Burgerzaken, Portaal Burgerzaken en zaaksysteem Djuma 
• Afgeronde BABZ opleiding of vergelijkbaar 

• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Je hebt een flexibele houding
• Neemt graag initiatief
• Je bent omgevingsbewust en accuraat

• Duur 5 maanden
• Optie tot verlenging 1 maal 3 maanden
• Uren per week 24 tot 32
• Start Zo spoedig mogelijk

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 29 maart2023 tussen 10:30 uur en 12:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 28 maart 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.