Azure Cloud Engineer

Je zal de Azure landing zones en Azure VMware Solution (AVS) opbouwen en beheren. Je helpt je bij het implementeren en beheren van nieuwe functionaliteiten die we binnen onze omgeving willen ontsluiten. Binnen onze omgeving is de focus in deze rol onze VMware omgeving zowel on-prem als in Azure AVS. Vanuit je kennis, expertise en hands-on mentaliteit help je de gemeentelijk organisatie om deze uitbreiding van ons landschap veilig en geautomatiseerd ter beschikking te stellen aan de stakeholders, zoals andere teams binnen DomstadIT en grotere business programma’s. Ook help je onze collega’s met het zich eigen maken van de kennis op het gebied van Azure.

Plek in de organisatie

Binnen de gemeente Utrecht is het Cloud Delivery Center verantwoordelijk voor het beheren van onze cloud landing zones. Het delivery center is nog in de opstartfase en zal de komende tijd meerdere landing zondes ter beschikking gaan stellen aan onze interne klanten waarbij wij als gemeente een agnostisch landschap voorstaan. Het Cloud Delivery Center maakt onderdeel uit van Domstad IT en is aan het groeien als gevolg van de aspiraties van de gemeente Utrecht om haar dienstverlening as a Service af te gaan nemen van dienstverleners. Hierbij gaan public cloud platformen een integraal onderdeel uitmaken van ons landschap.

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Je hebt het talent om te enthousiasmeren en om de boodschap duidelijk en helder over te brengen. Je weet goed te luisteren en weet goed kennis over te brengen aan overige teamleden. Daarnaast beschik je als een senior cloud engineer over:

• Aantoonbaar werk- en denkniveau op HBO-niveau
• Minstens 7 jaar ervaring in het IT infrastructuur domein en minimaal de laatste 4 jaar binnen de cloud/IaaS/PaaS wereld;  Cloud certificeringen, voor deze rol in ieder geval AZ-104 of equivalent.
• Kennis en ervaring met Infrastructure as Code oplossingen met ARM templates, PowerShell en Bicep
• Kennis en ervaring met DevSecOps, Cloud Adoption Framework en infrastructuur architectuur;
• Zeer ruime ervaring in Azure DevOps, Azure Cloud Services, CI/CD;
• Ervaring met Security frameworks (e.g., JWT, OAUTH2, AzureAD);
• Pagina 2 van 2
• Kennis en ervaring met Autorisatie en Authenticatie technologie (w.o. RBAC implementatie);
• Kennis en ervaring met hardening van Azure cloud en in het bijzonder implementaties van cloud toepassingen van derden op het AKS
• Continue drive naar verbetering
• Enthousiasme

• Je hebt aantoonbaar werk- en denkniveau op HBO-niveau.
• Je hebt in ieder geval de volgende certificering: AZ-104 
• Je bent integer. Klantgericht en stressbestendig.

Wensen

• Je hebt in ieder geval een van deze certificaten: AZ-204 Azure Developer Associate en AZ-303 / AZ-304 Azure Solutions Architect.
• Je hebt aantoonbare ruime kennis en ervaring Infrastructure as Code.
• Je hebt aantoonbare ruime ervaring met het inrichten en beheren van Azure landingzones op basis van het Cloud Adoption Framework.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het ondersteunen van collega's die via "Learning on the job" ervaring opdoen in de Azure wereld.
• Je hebt ervaring in het werken in een Agile organisatie.
• Je bent in staat om in een zelforganiserend team te functioneren. 
• Je toont eigen initiatief, werkt zelfstandig, is vasthoudend en tactisch.Je bent communicatief vaardig (in woord en geschrift). Ook ben je analytisch vaardig en oplossingsgericht. 

In de uitvoering van ons werk staan de vier gemeentelijke kernwaarden centraal: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar. Ze komen tot uiting in onze heldere afspraken, servicegerichte, integere en flexibele werkhouding, scherpe (financiële) planning en betrouwbare inzet. Van onze medewerkers verwachten we dat ze – vanuit deze kernwaarden - hun persoonlijke vaardigheden en vakkennis verder ontwikkelen. DomstadIT hanteert de kernwaarden (open, wendbaar, scherp en betrouwbaar) en de U-Factor (onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat kunnen werken, verdergaande digitalisering van werkprocessen, ketenvorming en veranderende dienstverlening van de gemeente). Deze kernwaarden zijn het uitgangspunt om te komen tot de gewenste cultuur binnen DomstadIT. DomstadIT verwacht van de medewerkers dat zij, ongeacht hun positie in de organisatie, werken in het belang van het grotere geheel van de afdeling en daarvoor brede basisvaardigheden hebben of ontwikkelen en de kennis m.b.t. de specialisatie actueel houden. Van alle medewerkers wordt gevraagd rekening te houden met inzet buiten kantoortijden, omdat ICT dienstverlening 7x24 uur geleverd wordt. Tevens onderscheidt de kandidaat zich ten opzichte van andere kandidaten door de volgende competenties die al eerder in dit profiel in meer of mindere maten naar voren zijn gekomen:

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
• Een diep analytisch vermogen
• Kunnen beïnvloeden, meenemen en onderhandelen
• In staat zijn mensen te begeleiden en op te leiden
• Goed kunnen samenwerken
• Innovatief en creatief
• Projectmatig en agile kunnen werken

• Start Inhuur: z.s.m. na gunning 
• Eind Inhuur:
• Optie tot verlenging: ja
• Aantal uren per week 36 uur 
• Gespreksdatum matchingsgesprek 26-10-2023 tussen 12.45 en 14.00 uur