Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, mobiliteit of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

De provincie Gelderland heeft als wegbeheerder van 1.160 kilometer provinciale weg de wettelijke taak en de verantwoordelijkheid om te zorgen voor een goed beheer en onderhoud van de wegen en alles wat nog meer binnen ons eigendom valt. De afdeling Beheer & Onderhoud Wegen (BOW) zorgt ervoor dat het provinciaal wegennet optimaal kan worden benut met inzet van innovatieve technieken en het realiseren van duurzame oplossingen. De assets Verhardingen, Kunstwerken, Groen, ETI, Wegelementen en Water zijn de huidige beheerdisciplines.

Als assetspecialist Verhardingen ben je verantwoordelijk voor 1.160 km rijbaan en 1.400 km fietspaden en parallelwegen. Dat is belangrijk werk, waarmee je bijdraagt aan de mobilliteit van Gelderland.

In jouw functie van assetspecialist Verhardingen zet je het assetbeheer van alle provinciale wegen, letterlijk en figuurlijk op de kaart. Dit doe je gezamenlijk met je beheerder en een andere collega assetspecialist, waarbij je een grote invloed hebt op de invulling van je assetbeheer. Door risicogestuurd te werken bepaal jij wat, waar en wanneer nodig is. Je bent omgevings- en politiek bewust, je werkt tenslotte voor de burgers van Gelderland. Je bewaakt de balans tussen proces en praktijk. Uiteraard houd je daarbij rekening met de kosten. Als assetspecialist weeg je de risico’s af en verwoord je dit in een praktisch Meerjaren Onderhoudsplan.

Je maakt deel uit van het team Asset Beheer van de afdeling Beheer en Onderhoud en werkt nauw samen met de andere assets, andere teams en afdelingen en je hebt geregeld overleg met Gemeentes, Waterschappen en marktpartijen. Je werkt in een dynamische omgeving waarbij je gemakkelijk kunt schakelen en inspelen op nieuwe ontwikkelingen, zowel organisatorisch als binnen jouw vakgebied Verhardingen.

Als assetspecialist Verhardingen voel jij je verantwoordelijk voor de goede conditie van jouw wegen. Hiertoe laat je inspecties en onderhoud uitvoeren en plan je benodigde renovaties en vervangingen. Dit doe je volgens de principes van assetmanagement en leg je vast in het Meerjaren Onderhoudsplan.

Er is een Strategisch Asset Management Plan (SAMP) beschikbaar, waarin de strategische doelstellingen zijn benoemd. Het SAMP 2022-2025 is een openbaar te raadplegen document en kun je via de volgende link vinden: https://gelderland.stateninformatie.nl/modules/1/Ingekomen%20stukken/698823.

Je bent als specialist Verhardingen verantwoordelijk voor het in kaart brengen en houden van het areaal ten behoeve van de instandhouding. Aan de hand daarvan draag je bij aan de assetplannen. Je maakt daarbij overwogen keuzes en weet welke risico's er zijn. Met dit plan in de hand zorgen jij en je beheerder er voor dat dit gerealiseerd wordt.

Verder probeer je assetbeheer en in het bijzonder Verhardingen, als geheel meer op de kaart te zetten.

• Externe beschikt aantoonbaar over een HBO werk- en denk niveau op het gebied van Civiele techniek, opgedaan door een combinatie van een relevante afgeronde HBO opleiding met minimaal 5 jaar ervaring met Verhardingen en in het bijzonder asfalt, of een relevante afgeronde MBO opleiding met minimaal 10 jaar ervaring met Verhardingen en in het bijzonder asfalt.
  • Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats en het afstudeerjaar. Benoem ook in welke rol en in een concrete beschrijving hoe de gevraagde werkervaring is opgedaan.
• Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2010 - heden) met assetmanagement.
  • Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 5 jaar ervaring voldoet.
• Externe heeft aantoonbaar ervaring opgedaan met het leidinggeven aan / aansturen van /coördineren van een team.
  • Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting minimaal 2 opdrachten/projecten waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet.
• Externe beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2010 - heden) met assetmanagement Verhardingen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
• Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met technische beheersystemen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
• Externe beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2010 - heden) in de publieke sector, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
  

1. Samenwerkingsgerichtheid: Je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is. Je raadpleegt en betrekt anderen, informeert anderen pro-actief en stemt af met anderen. Je bent sociaal en geeft ruimte aan anderen.
2. Pro-actief (Klantgerichtheid): Je onderzoekt de wensen en behoeften van de (interne of externe) klant/gebruiker en handelt hiernaar. Hiermee begin je liever uit jezelf dan dat je passief afwacht. Je wil verbeteren en denkt vooruit.
3. Communicatieve vaardigheden: Je bent in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal, zowel binnen als buiten het project. Je kunt goed uit de voeten met verschillende gesprekpartners met verschillende belangen en bent in staat om mensen mee te nemen.
4. Plannen en organiseren: Je bepaalt op effectieve wijze doelen, prioriteiten en benodigde acties. Bovendien geef je tijd en middelen aan om deze doelen te kunnen bereiken. Je werkt systematisch en zorgvuldig.
5. Analytisch vermogen: Je signaleert problemen, herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen gegevens. Verder spoor je mogelijke oorzaken van problemen op en zoek je naar ter zake doende gegevens. Je bent in staat onvolledige of onbetrouwbare informatie te identificeren en je kan hoofd- en bijzaken duidelijk onderscheiden. Je denkt voordat je wat doet.

• Startdatum 01-08-2023
• Einddatum 31-07-2024
• Optie tot verlenging 2 x 12 maanden
• Uren per week gemiddeld 36 uur