Allround Medewerker Burgerzaken / BRP Specialist (BABZ)

Als allround medewerker burgerzaken voer je een breed scala aan werkzaamheden uit dat zich concentreert op de dienstverlening naar onze inwoners en op de correcte verwerking van gegevens in de basisregistratie personen (BRP). De BRP is een complexe databank die dient als basis voor de uitvoering van allerlei wetten. De gegevens in de BRP hebben gevolgen voor de rechtspositie van een individuele burger. Het is daarom noodzakelijk dat die gegevens correct en actueel zijn.

• je ontvangt mensen aan de balie en behandelt uiteenlopende aanvragen, zoals (eerste) vestiging in Nederland, correcties en aanvullingen op de persoonslijsten, naturalisatie/optie en verzoeken betreft de Burgerlijke Stand;
• je verwerkt de aanvragen in de BRP, toetst aangeleverde documenten op inhoud en rechtsgeldigheid, neemt indien nodig een verklaring onder ede/belofte af en initieert eventuele vervolgacties;
• Je voert de controle uit op de werkzaamheden die jouw collega’s uitvoeren in de BRP;
• Je voert alle werkzaamheden uit die betrekking hebben op de burgerlijke stand;
• Je biedt hulp en stuurt het team aan bij het verbeteren van de werkprocessen om zo de kwaliteit van de BRP te verhogen en adviseert bij het schrijven van het handboek.

De gemeente Katwijk is op 1 januari 2006 ontstaan uit een samenvoeging van de voormalige gemeenten Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg. Met ruim 64.000 inwoners is de gemeente Katwijk een middelgrote gemeente.

• ‘‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Je hebt minimaal een BABZ of gelijkwaardige opleiding
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als BRP specialist
• Aantoonbare werkervaring als BRP-specialist met het waarborgen van de kwaliteit van de BRP en verbeteren van werkprocessen 
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en coachen van medewerkers 
• Aantoonbare werkervaring met het systeem key2burgerzaken 

• Zelfstandigheid: beschikt over zelfstandige proactieve werkhouding;
• Oplossingsgericht: lost complexe casuïstiek moeiteloos op;
• Communicatief vaardig: zowel mondeling als schriftelijk;
• Luistervaardigheid: is goed in staat om te luisteren naar zowel klanten als collega’s;
• Samenwerken: Fungeert als vraagbaak voor collega’s en ketenpartners. Kan goed samenwerken en zoekt de verbinding;
• Coaching: is in staat om kennis over te dragen.

• Startdatum: z.s.m.
• Duur: 3 maanden
• Aantal fte: 1 fte 
• Aantal uren per week: 16 uur
• Optie tot verlenging: ja, 1 x maal 3 x maanden