Soest kiest ervoor om te investeren in ruimtelijke kwaliteit en om woningbouw te versnellen. Dit jaar werken we – op basis van onze omgevingsvisie – integraal aan diverse omgevingsprogramma’s. Op basis van ons unieke dna geven we zo plek aan de diverse ruimtevragers in onze gemeente. Onze formatieruimte groeit mee. De vaste invulling daarvan stemmen we graag af op de omgevingsprogramma’s. In de tussentijd zoeken wij een adviseur Stedenbouw die tijdelijk het team dat nu bestaat uit twee collega’s komt versterken.

Als Adviseur Stedenbouw werk je met jouw collega’s onder andere aan:

• Het adviseren over ruimtelijke plannen, inclusief deelname aan de nieuwe intake- en omgevingstafel. Aan deze tafel adviseer je met collega’s integraal over diverse initiatieven. Er lopen binnen de gemeente veel mooie initiatieven zoals het landelijke voorbeeldproject Soesterberg-Noord en diverse plannen van zowel corporaties als ontwikkelaars of particuliere initiatiefnemers
• Deelnemen aan het stedenbouwkundig overleg met je collega's

Waar werken we aan in Soest
Werken voor de gemeente betekent werken voor onze 47.000 inwoners. Als gemeente ondersteunen we de samenleving op allerlei gebieden. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn. Op dit moment werken we o.a. hard aan de energietransitie voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente. Ook bereiden we ons voor op de inwerkingtreding van de Omgevingswet. Verschillende bouwprojecten zijn in ontwikkeling (zoals de transformatie van Soesterberg Noord, woningbouwlocatie Oude Tempel en de Dalwegvisie) en we stimuleren sporten met verschillende projecten.

Dit zijn wij
We vormen samen met 275 professionals onze organisatie. Ons doel is een toekomstbestendige organisatie te zijn en mee te bewegen met wat de samenleving nodig heeft. Dat vraagt om flexibele, lerende professionals en leidinggevenden die hen daarin stimuleren, faciliteren en de ruimte geven. Daarom staan onze medewerkers centraal; zij leveren de resultaten aan onze inwoners, ondernemers en bestuur. Werken aan een toekomstbestendig Soest doen we volgens onze drie kernwaarden: samen (met collega’s, bestuur, samenleving en partners), met vertrouwen in elkaar en daarbij leren we van de dingen die we doen en van onze omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van stedenbouw;
• Kandidaat is beschikbaar voor minimaal 24 uur per week.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het thema stedenbouw
• Aantoonbare werkervaring met integrale advisering over ruimtelijke plannen in de vorm van een omgevingstafel of vergelijkbaar
• Aantoonbare kennis van of affiniteit met (aantoonbaar gemaakt door een korte toelichting) de ruimtelijke ordening
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar bij of voor een overheidsinstelling
• Beschikbaar op maandag en donderdag ivm overleg porteuillehouder en omgevingstafel
• Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijdse interesse na minimaal 1040 gewerkte uren kosteloos bij de opdrachtgever in dienst te treden

• Duur tot 1 februari 2024
• Optie tot verlenging Mogelijk maar nog niet bekend
• Uren per week 24 tot 36
• Start Zo spoedig mogelijk

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 8 juni tussen 13:00 en 15:30u. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk woensdag 7 juni 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.