Adviseur Meidenwerk – Stadsdeel Nieuw West

In de functie van Adviseur Meidenwerk werk je binnen de Sociale Basis Team Meiden en Jongerenwerk vanuit verschillende rollen. Je bent accounthouder voor een aantal organisaties uit de Sociale Basis. Je hebt hierin zowel de rol van opdrachtgever (en dus ook budgetbeheerder) als die van partner. Dit vraagt onderhandeling, afstemming en samenwerking met directies, het gebiedsteam en je collega’s uit het team basisvoorzieningen. Kortom, je voert beleid uit op het gebied van één of meer basisvoorzieningen. Ook ben je verantwoordelijk voor een aandachtsgebied of thema gekoppeld aan de bestuurlijke prioriteiten. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar voor het oppakken van diverse relevante taken of thema’s en kun je soms ook als projectleider ingezet worden.

• Het zelfstandig sturing geven aan projecten op het terrein van Meiden en Jongerenwerk in de wijken;
• Je verzorgt de behandeling van de jaarlijkse periodieke én eenmalige subsidies op het jeugddomein Meidenwerk en zorgt ervoor dat deze zorgvuldig en tijdig worden afgehandeld in het subsidiesysteem (SISA): het verlenen, monitoren en vaststellen.;
• Een bijdrage leveren aan de doorontwikkeling en verduurzaming van jeugd- en jongerenwerk (kwaliteit, innovatie en pedagogisch beleid);
• Je bent in staat om politiek- en maatschappelijk gevoelige dossiers adequaat te behandelen en hierover te adviseren;
• Je overlegt of hebt afstemming over een bestuurlijk thema. Dit thema is gekoppeld aan de opgaven uit de gebieden of aan de stedelijke speerpunten. Denk hierbij aan thema’s als Gezondheid, Eenzaamheid, Armoede, Taal of Mantelzorgondersteuning;
• Als gebiedstrekker voor één van de gebieden overleg je met je collega’s over de inzet in de gebieden. Ook bezoek je, wanneer nodig, organisaties en de huizen van de wijk en haal je signalen op.;
• Je neemt deel aan het teamoverleg, agendeert relevante thema’s, praat mee over actuele zaken, pakt diverse taken op die bij ons team binnen komen en passen binnen je rol en functie. Kortom het vervullen van het teamlidmaatschap; we doen het samen.

De Sociale Basis bestaat als onderdeel van het Sociaal Domein uit een breed welzijnsaanbod van activiteiten, steunpunten en voorzieningen in de wijken die laagdrempelig beschikbaar zijn voor alle Amsterdammers. Binnen de Sociale Basis in Amsterdam werken we aan het versterken van de zelf- en samen redzaamheid van onze bewoners. Dit doen we door te zorgen dat elke bewoner (jeugd, volwassenen en ouderen) in ieder stadsdeel toegang heeft tot laagdrempelige, collectieve sociale basisvoorzieningen zoals buurthuizen, zelforganisaties, jongerencentra en allerlei initiatieven. Samen zorgen we ervoor dat er een divers programma Sociale Basis in het stadsdeel door onze partners wordt uitgevoerd: innovatief, aansluitend aan de opgaven uit de gebieden, outreachend of vanuit de Huizen van de Wijk. Het team sociale basis Nieuw-West bestaat uit ongeveer 23 fte.
 

• Kandidaat is akkoord met detachering
• De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende wo diploma.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring (met projectmatig werken.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het behandelen van subsidies.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met digitale vaardigheden (MS Office) en social media kanalen.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met het schrijven van bestuurlijke stukken, memo’s etc.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft een opleiding op het sociaal -maatschappelijk vlak.
• De aangeobden kandidaat heeft een open-minded en heeft een hands-on mentaliteit.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met het sociaal domein - jeugd.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met of kennis van grootstedelijk maatschappelijke vraagstukken.

• Startdatum: 1-11-2023
• Einddatum: 30-4-2024
• Werklocatie: Plein 40-45, 1, 1064SW, AMSTERDAM
• Aantal uren per week: 32 uur - 36 uur
• Optioneel tot verlenging conform duur werkzaamheden: nee
• Planning interviews: z.s.m. na sluiting