Adviseur Evenementen en Horeca

Je beoordeelt de complexe aanvragen op grond van de APV en bijzondere wetten en adviseert over eventuele aanpassingen. Je voert procedures en regelingen uit. Je bent belast met advisering inzake Drank- en Horecawet, Zondagswet, Winkeltijdenwet en Wet op de kansspelen. Je verstrekt gevraagd of ongevraagd beleidsadviezen op APV en bijzondere wetgeving. Je interpreteert de adviezen van de netwerkpartners (ODRU, Politie, Veiligheidsregio, provincie en andere gemeenten). Je beoordeelt de bestuurlijke en-of politieke gevoeligheid van de aanvragen. Je denkt mee in het opstellen van de gemeentelijke regels, zoals evenementenvergunningenbeleid.

Gemeente Bunnik is een veelzijdige en ambitieuze gemeente die zich graag als een krachtige partner opstelt in regionale netwerken. Al onze medewerkers leveren hun bijdrage aan de Bunnikse kwaliteit in een groene, gezonde en slimme regio. Dat doen wij aan de hand van het collegeprogramma ‘Bunnik bouwen voor elkaar’ waarin voor de komende jaren de belangrijkste opgaven voor gemeente Bunnik staan geformuleerd.

Werken bij gemeente Bunnik betekent steengoed zijn in je vak. We worden geïnspireerd en uitgedaagd door de rol van de lokale overheid in het midden van de samenleving. We durven nieuwe wegen te bewandelen, houden van aanpakken en kunnen snel inspelen op relevante geluiden in onze samenleving. In dialoog zoeken we naar oplossingen. Dat doen we met inwoners, ondernemers en de partners in de regio.

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur evenementen en horeca bij een gemeentelijke organisatie;

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met advisering op APV en Bijzondere wetten en Drank- en Horecawet, Zondagswet, Winkeltijdenwet en Wet op de kansspelen, licht dit toe in het cv (45 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op bestuurlijke – en politieke sensitiviteit met betrekking tot de uitvoering van de opdrachtbeschrijving, licht dit toe doormiddel van een voorbeeld (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Bibob-onderzoeken (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met een het Mozard-zaaksysteem (10 punten).

-             Je bent klant-, resultaat- en kwaliteitsgericht;
-             Je bent sociaal- en communicatief vaardig, zowel mondeling, als schriftelijk;
-             Je bent creatief in het vinden van oplossingen en past dit ook toe;
-             Je denkt en werkt in oplossingen en/of mogelijkheden;
-             Je bent bekend met digitaal werken;
-             Je kan goed zelfstandig werken, maar je bent daarnaast ook een netwerker, zowel binnen de organisatie als daarbuiten, ofwel je bent in staat verbindingen te leggen;
-             Je bent organisatie- en bestuurlijk sensitief en werkt graag samen;
-             Je bent besluitvaardig, je stelt prioriteiten en je werkt gestructureerd;
-             Je bent integer en bereidt een integriteitsverklaring te ondertekenen.

• Duur: 6 maanden
• Opties verlenging: 2 maal 3 maand(en)
• Uren per week: 18 tot 24 uur uur
• Start: 1 februari
• Opleidingsniveau: HBO
• Regio: Utrecht

Werkdagen
De opdracht wordt flexibel vervuld, dat wil zeggen in nader overleg met elkaar worden de werkdagen bepaald. Hybride werken is mogelijk.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 10 januari 2024 van 13.00 uur tot 17.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 9 januari 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.