Adviseur Citymarketing & Evenementen

• Je biedt ondersteuning in de uitwerking van verschillende marketing- en communicatie-activiteiten en werk je mee aan verschillende projecten.
•  Je schrijft teksten voor verschillende media en bent verantwoordelijk voor het up-to-date houden van de website en social media kanalen.
•  Contentredactie voor de social mediakanalen van Zoetermeer is de plek. Hierbij ontwikkel je foto- en videomateriaal of benader je fotografen, geef je uitingen vorm (in verschillende formaten) en verzin je teksten bij berichten.
• Uitwerken van blogs en artikelen voor zoetermeerisdeplek.nl met tips aan bewoners.
• Uitwerken van artikelen voor de reeks ‘verhalen van de stad’. Hierbij neem je contact op met bewoners, ondernemers en studenten, neemt een interview af en werkt een artikel uit.  
• Schrijven van de wekelijkse halve pagina in de lokale krant het Streekblad.      
• Sparringpartner voor het online team m.b.t. contentkalender.

Zoetermeer is een toekomstgerichte stad. We gaan aan de slag voor de stad, samen met onze partners, inwoners en ondernemers. We spelen in op de behoeften die in de stad leven en doen dat op een manier die voor iedereen het beste resultaat oplevert. Daarbij staan vijf thema’s centraal:

- Hart voor de Stad – denk bij je werk aan de stad, de inwoners en de ondernemers.
- Eigen kracht – we stimuleren de eigen kracht van inwoners en medewerkers.
- Samen bouwen – we werken samen met interne en externe partners.
- Tijd & Ruimte om te leren – we nemen de tijd en ruimte om te leren binnen ons werk.
- Samen bewegen – door samen op te trekken kunnen we flexibel inspelen op ontwikkelingen, initiatieven en kansen in de stad.

Afdeling Communicatie
De afdeling Communicatie ondersteunt de organisatie waarbij de focus ligt op (complexe) communicatievraagstukken en bij vraagstukken die op de politiek bestuurlijke agenda staan.
Ze adviseert over de profilering van het bestuur en haar beleid. De gemeente heeft een actief mediabeleid, en doet aan onderzoek en monitoring van issues. Communicatie stelt de organisatie in staat om zelfstandig te communiceren binnen de afgesproken uitgangspunten en kaders. Naast advisering blijft hoogwaardige uitvoering bij complexe vraagstukken ook een taak van Communicatie. De afdeling Communicatie bestaat uit bestuurs-communicatieadviseurs/woordvoerders, medewerkers, en adviseurs voor samenspraak en citymarketing. We investeren in specifieke opleidingen en begeleiding van de medewerkers. We verwachten dat onze medewerkers een proactieve houding hebben, bijblijven in het vakgebied Communicatie en hierin opleidingen volgen.

•  De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie).
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van marketing en communicatie in de afgelopen 5 jaar.
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van teksten c.q. het maken van content voor marketingdoeleinden in de afgelopen 5 jaar.
• Aantoonbare werkervaring met datagedreven inzet en monitoring van sociale media in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding op het van gebied van Marketing en Communicatie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van marketing communicatie en campagne management in de afgelopen 10 jaar
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van wervende teksten en werk gerelateerd gebruik maken van social media in de afgelopen 5 jaar (duidelijk weergegeven in het cv middels een toelichting)
• Aantoonbare werkervaring met softwareprogramma’s: Photoshop, InDesign en CMS in de afgelopen 7 jaar
• Aantoonbaar een visie  voor de gemeente Zoetermeer (duidelijk weergegeven in het cv middels een toelichting)

•  Je bent enthousiast en proactief;
• Je bent communicatief sterk met een goede omgevingssensitiviteit
• Je hebt een zelfstandige werkhouding, maar je kunt ook goed in teamverband werken
• Je bent creatief, flexibel en stressbestendig en kunt goed omgaan met deadlines
•  Communiceren: Uitstekende schrijfstijl en creativiteit om moeilijke boodschappen helder over te brengen naar (interne en externe) klanten en gebruikers;
• Kwaliteitsgericht: perfecte beheersing van de Nederlandse taal;
• Planmatig en efficiënt werken: houdt goed overzicht op de eigen werkzaamheden, werkt snel en zorgvuldig.

• Duur 7 maanden
• Optie tot verlenging Nee
• Uren per week 16 uur
• Start 16 mei 2022