Programma manager Personeel en organisatie

Nieuw

Functie omschrijving

  • Opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van het HR beleid op concernniveau. Dit doet opdrachtnemer integraal en organisatiebreed en in nauwe samenwerking met collega HR adviseurs en management.
  • Opdrachtnemer is in staat om de ambities vanuit zowel het bestuursakkoord als het organisatieplan te verbinden en vertalen naar strategisch en modern HR beleid en -instrumenten, zoals bijvoorbeeld SPP, duurzame inzetbaarheid etc. Opdrachtnemer betrekt daarbij actief anderen binnen de organisatie, doet voorstellen voor de implementatie waarbij er verschillende soorten interventies worden ingezet.
  • Opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het maken en uitvoeren van het veranderplan bij de afdeling P&O.
  • Opdrachtnemer regisseert en coördineert de processen en projecten rondom complexe vraagstukken, die opgaven overstijgend zijn en waarbij de inbreng van verschillende stakeholders van groot belang zijn. Belangrijke projecten zijn hierbij SPP en Onboarding
  • Opdrachtnemer bereidt (bestuurlijke) besluitvorming voor.
  • Opdrachtnemer is een onafhankelijke denker die inspireert, adviseert en weet te verbinden en weet als geen ander wat er nodig is om verandering tot stand te brengen en schakelt op het juiste moment met de juiste partijen.

Functie eisen

  • Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met veranderopdrachten en ervaring met het ontwikkelen van HR beleidsthema's.
  • Minimaal 1 opdracht bij een overheidsorganisatie hebben gedaan
  • Je hebt HR ervaring binnen de overheid
  • Je beschikt over een HBO of WO diploma, met afgeronde opleidingen op het gebied van HR en changemanagement
  • Je hebt bewezen succesvol te zijn op het gebied van changemanagement
  • Je hebt bewezen complexe HR/Organisatie beleidsthema's snel te doorgronden en hierin oplossingen te kunnen bieden
  • Je hebt bewezen succesvol te zijn in het ontwikkelen van HR en organisatie beleidsthema's

Competenties

  • Coachende vaardigheden
  • Verbindend/netwerkend
  • Doortastend/resultaatgericht
  • Creatief/innovatief
  • Gestructureerd

Extra info

  • Startdatum 18-10-2021
  • Einddatum 01-12-2021
  • Optie tot verlenging 2 x half jaar
  • Uren per week 36

Locatie

Leeuwarden

Publicatiedatum

24.09.2021

Publicatie eindigt

27.09.2021

Contactpersoon

Lang

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!

ZTalks gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.