WMO Consulent

Als consulent Sociaal Domein begeleid en beoordeel je meldingen op het gebied van het sociaal domein. Vanuit het gesprek met de klant beoordeel je de zorgbehoefte/hulpvraag en de mogelijkheden in deze specifieke situatie. Je doet hiervoor nader onderzoek, hebt overleg met betrokken instanties en maakt afspraken met de klant. De bevindingen en gemaakte afspraken leg je vast in een onderzoeksverslag en stem je na goedkeuring af met betrokkenen, zoals zorgaanbieders. In het kader van cliëntondersteuning treed je op als contactpersoon en voer je de regie van melding tot afhandeling.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting Social Work, SPH of MWD;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als consulent wmo bij een gemeente;
• Kandidaaat is minimaal 50% aanwezig op kantoor;

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als consulent WMO bij een gemeente (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het Zaaksysteem én Aeolus software (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met Wmo, Zvw en Wlz (benoem dit expliciet in het cv) (30 punten);
• Aantoonbaar in het bezit van rijbewijs B (benoem dit expliciet in het cv) (10 punten).

• Je werkt zorgvuldig en hebt een goed analytisch vermogen;
• Je hebt een klantgerichte instelling, toont initiatief en kunt je gemakkelijk aanpassen aan veranderende werkwijzen, werktijden, omgeving en gedragingen van anderen;
• Je bent integer, besluitvaardig, omgevingsbewust en zorgt dat het te leveren product voldoet aan de gestelde eisen;
• Je beschikt over overtuigingskracht, bent leergierig en hebt een heldere, prettige manier van communiceren zowel mondeling als schriftelijk;
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar ook in teamverband pak jij je rol;
• Je weet ook in stressvolle situaties het overzicht te behouden en hoge productiviteit te realiseren. Dit alles in combinatie met humor en het vermogen om te relativeren.

Startdatum: 1 juli, 2025
Duur: t/m 31 december 2025
Opties verlenging: 1 maal 12 maand(en)
Uren per week: 32 uur

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Hybride werken in overleg, minimaal 50% op kantoor aanwezig zijn

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 26 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 24 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.