Je gaat aan de slag binnen het team Wmo met afhandelen van meldingen op de wachtlijst. De Rijswijkse inwoners met een ondersteuningsvraag staan hierbij centraal. Tijdens het huisbezoek breng je in kaart waar de inwoner behoefte aan heeft. Samen met jouw collega’s breng je in kaart welke oplossingen het beste passen bij hun zorgvraag. Hierbij ga je uit van de eigen kracht van de inwoner, voorliggend aanbod en zoek je waar mogelijk de samenwerking op met onze collega’s van andere afdelingen. Als Wmo-consulent werk je zelfstandig, maar weet je ook wanneer je hulp moet inschakelen. Verder rapporteer je de bevindingen van het onderzoek in een ondersteuningsplan en houd je notities nauwkeurig bij in een registratiesysteem (Zorgned).

Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, en koestert zijn eigenheid. Rijswijk groeit. Het aantal inwoners steeg de afgelopen jaren naar 58.000.
De groei gaat nog steeds door. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven.

De ambtelijke organisatie telt ca. 500 interne medewerkers en ongeveer 200 externe medewerkers. Rijswijk is een organisatie die wordt getypeerd door een familiaire sfeer, korte lijnen, veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief. We kennen binnen de gemeentelijke organisatie vier kernwaarden: Toewijding, Betrokkenheid, Betrouwbaarheid en Deskundigheid die leidend zijn in ons dagelijks handelen.

Met de groei van de stad zal ook de organisatie een schaalsprong moeten doormaken. Zodanig dat we als organisatie in de pas lopen met de ontwikkeling die Rijswijk als stad doormaakt. En we garant blijven staan voor een goede uitvoering van onze taken.

Het team Wmo
Als Wmo consulent maak je deel uit van het team Wmo met in totaal zo’n 25 medewerkers. Het Wmo team bestaat uit twee kwaliteitscoaches, backofficemedewerkers, consulenten en een teamleider.

• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Wmo Consulent;
• Uiterlijk per 14 oktober 2024 beschikbaar voor 36 uur per week;
• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van Social Work;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Wmo consulent binnen een gemeente (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met ZorgNed opgedaan bij een gemeente (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een advies, integraal ondersteuningsplan, zelfstandig behandelen van meldingen en aanvragen voor individuele voorzieningen (25 punten);

Gezien de uitdagingen waarvoor de gemeente Rijswijk zich gesteld weet, verwachten we van de kandidaat dat deze op korte termijn van meerwaarde is voor onze organisatie. Voor deze opdracht is het van belang dat je de volgende competenties bezit:

• Toewijding

- Samenwerken;
- Politieke sensitiviteit.

• Betrokkenheid

- Netwerken;
- Probleemanalyse.

• Betrouwbaarheid

- Plannen en organiseren;
- Resultaatgerichtheid.

• Deskundigheid

- Innoverend vermogen;
- Creativiteit.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 31-12-2024
Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend
Aantal uur per week: 36 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 10 oktober 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 9 oktober 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.