De werkbegeleider heeft als belangrijkste taak het begeleiden van de medewerkers in het primair proces bij het uitoefenen van hun functie.

Ondersteuning van individuele medewerkers en het basisteam als geheel:

• Werken conform Handelingsprotocol en vastgestelde richtlijnen;
• Bewaken van wettelijke termijnen m.b.t. in-, door- en uitstroom;
• Monitoren van en ondersteunen bij verdeling van de werkvoorraad;
• Vergroten van de zelfstandigheid van de individuele medewerker en het team;
• Eerste opvang van medewerkers na agressie- of heftige situaties.

Adviseren en ondersteunen van het lijnmanagement:

• Signaleren en analyseren van knelpunten in de in-, door- en uitstroom en adviseren over mogelijke oplossingen;
• Input verstrekken aan de teammanager over het functioneren en de ontwikkeling van de medewerkers en het team;
• Signaleren van trends, patronen en/of knelpunten in professionele dilemma's (intern en extern) en het MT adviseren ten aanzien van mogelijke oplossingen hierva.n

Algemene ondersteuning:

• Coördineren van de dagelijkse spoed- en THV diensten;
• Zorgdragen voor een optimale afstemming tussen de Front Office en de Spoed- en THV dienst van de dag;
• Voorzitten van het ochtendrapport;
• Actieve bijdrage leveren aan een constructieve verbinding met gedragswetenschappers en vertrouwensartsen.

Veilig Thuis Amsterdam-Amstelland is hét Advies- en Meldpunt voor iedereen (0-100 jaar) die te maken heeft huiselijk geweld en kindermishandeling of een vermoeden daarvan. Veilig Thuis adviseert, geeft voorlichting, onderzoekt, zet waar nodig vervolghulp in en monitort of de veiligheid duurzaam is geborgd. Altijd met als doel om directe en structurele veiligheid te organiseren.
Zowel burgers als professionals kunnen bij Veilig Thuis terecht. Veilig Thuis is altijd bereikbaar: 24 uur per dag, 7 dagen per week. Onze medewerkers werken dagelijks tussen 08.00 u en 22.00 u vanuit kantoor. Buiten deze tijden is er sprake van een telefonische bereikbaarheid.
Veilig Thuis Amsterdam-Amstelland is een onderdeel van de GGD Amsterdam.

• in het bezit van een erkende afgeronde relevante hbo- of wo opleiding.
• Geef in maximaal 1 pagina aan waarom jij het meest geschikt bent voor deze opdracht.
• minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het coördinerend of hiërarchisch aansturen van zorgprofessionals.
• aantoonbare werkervaring met het werk van Veilig Thuis, het Handelingsprotocol en het registratiesysteem Clavis.
• bij voorkeur ervaring met- en kennis over geweld in afhankelijkheidsrelaties.
• bij voorkeur recentelijk vak relevante cursussen of trainingen gevolgd op het gebied van huiselijk geweld.
  

• Startdatum: z.s.m.
• Einddatum: 03-04-2022
• Werklocatie: Valckenierstraat 5-7, 1018 XB Amsterdam
• Aantal fte: 1
• Aantal uren per week: 36
• Optioneel tot verlenging: Ja, tot 03-07-2022